農(nóng)村常用法律法規(guī)知識(shí)講座

1、農(nóng)村常用法律法規(guī)知識(shí)講座農(nóng)村常用法律法規(guī)知識(shí)講座第一部分務(wù)工維權(quán)知識(shí)一、進(jìn)城務(wù)工須知(一)進(jìn)城務(wù)工人員應(yīng)具備的條件進(jìn)城務(wù)工人員應(yīng)具備的條件1、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民要達(dá)到法定的年齡即年滿16周歲并且要有勞動(dòng)能力。2、要具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力并且不因外出務(wù)工而影響承擔(dān)的法律責(zé)任和義務(wù)。(二)不要盲目進(jìn)城。盲目進(jìn)城去尋找工作不要盲目進(jìn)城。盲目進(jìn)城去尋找工作至少有以下幾個(gè)不良后果至少有以下幾個(gè)不良后果:1、很難找到工作。2、浪費(fèi)自身的錢財(cái)。3、容易

2、上當(dāng)受騙。(三)進(jìn)城務(wù)工需要有相關(guān)證件進(jìn)城務(wù)工需要有相關(guān)證件1、有效居民身份證件。2、1649周歲的育齡婦女還要辦理流動(dòng)人口婚育證明。3、近期正面免冠照片。二、外出務(wù)工一定要簽定勞動(dòng)合同1、什么是勞動(dòng)合同？、什么是勞動(dòng)合同？勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2、勞動(dòng)合同的作用有哪些？、勞動(dòng)合同的作用有哪些？(1)勞動(dòng)合同是產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。合同。。(3)要注意所簽訂的勞動(dòng)同合同的各項(xiàng)條款是否符合國(guó)家法

3、律、法規(guī)的規(guī)定對(duì)于用人單位不合法的要求不能遷就。(4)自己要持有一份簽訂的有效勞動(dòng)合同文本。7、什么情況下勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同？、什么情況下勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同？(1)在試用期內(nèi)。(2)用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的。(3)用人單位沒(méi)有按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。8、什么情況下用人單位不可以解除、終止勞動(dòng)合同？、什么情況下用人單位不可以解除、終止勞動(dòng)合同？(1)患職業(yè)病或者因公負(fù)傷，