公司學習小組學習方案

1、XXXX公司學習小組學習方案公司學習小組學習方案一、學習目標一、學習目標1、為公司力求進取的員工創(chuàng)造一個良好的學習機會，建立多層次、多角度、持續(xù)、實戰(zhàn)性強的學習小組，提高員工素質(zhì)和技能。2、通過不斷學習員工體驗到工作、學習中的樂趣，提高員工滿意度。3、梳理房地產(chǎn)開發(fā)理論體系，學習提升效率的工作方式。二、學習小組成員及分組情況二、學習小組成員及分組情況組員：分組情況：6名組員共分為三個小組，2人一組第一組：22第二組：第三組：第一期學習階

2、段由第一組2位成員擔任學習組長，組長需負責制定整個小組本期學習方案及日常學習監(jiān)督檢查工作。7月21日至7月30日10天讀完《你一年的8760小時》第一遍7月31日至8月9日10天完成《房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與管理》一遍8月10日至8月19日10天完成《溝通圣經(jīng)》一遍8月20日至8月24日5天讀完《你一年的8760小時》第二遍8月25至8月295天讀書心得整理8月30日讀書分享日五、五、日常學習要求日常學習要求1、要求每位小組成員每天記錄讀書筆記