2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、公司處罰條例公司處罰條例一、處罰方式一、處罰方式1、對不能達(dá)到崗位職責(zé)要求,或違反各項(xiàng)管理制度的員工,行政部有權(quán)予以處罰。2、處罰的方式有經(jīng)濟(jì)處罰與行政處分兩種。3、經(jīng)濟(jì)處罰為罰款。4、行政處分分為:警告、申誡、記小過、記大過、降級、解除勞動合同。5、以上兩種處罰可分別施行,也可合并施行。二、處罰權(quán)限二、處罰權(quán)限1、經(jīng)濟(jì)處罰由被處罰人崗位所在部門的負(fù)責(zé)人審批后執(zhí)行。2、行政處分由被處罰人崗位所在部門負(fù)責(zé)人提出處分意見,通過公司行政部核定

2、后執(zhí)行。三、處罰細(xì)則三、處罰細(xì)則1、員工有下列情節(jié)之一者,給予30元次的經(jīng)濟(jì)處罰;情節(jié)嚴(yán)重的根據(jù)實(shí)際情況,給予100~500元的罰款:(1)上班遲到、早退者;(2)上下班不打卡者;(3)外出不按外出登記表的要求辦理者;(4)儀容儀表不符合公司規(guī)定者;(5)開會或培訓(xùn)無故缺席或遲到者;(6)工作時(shí)間在辦公室進(jìn)食者;(7)隨地吐痰或亂扔雜物,破壞環(huán)境衛(wèi)生者;(8)工作時(shí)間因精神狀態(tài)不佳而影響工作者;(9)不服從上級的指揮與監(jiān)督者;(10)不

3、及時(shí)接聽電話,起始語不正確者;(11)接聽來電語氣生硬,吐字不清晰,不及時(shí)填寫來電登記表者;(12)來電所找人員不在時(shí),接聽電話者不做記錄、不轉(zhuǎn)告者;(13)不及時(shí)填寫外出辦事登記表,填寫內(nèi)容不詳實(shí)、不完整者;(14)在履行工作職責(zé)時(shí),遇到危機(jī)事件或不正常情況不及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)者;(2)1個(gè)月內(nèi)遲到、早退5次者。(3)因工作失誤而引起投訴,造成公司損失,情節(jié)輕微者。(4)因指揮、監(jiān)督不力而影響公司形象,并造成事故且情節(jié)較重者。(5)

4、不服從部門負(fù)責(zé)人的合理指導(dǎo),屢教不改者(1個(gè)月內(nèi)超過3次)。(6)不服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排及工作調(diào)動者。(7)對能夠預(yù)防的事故不積極采取預(yù)防措施,致使公司利益受到較輕損失者。(8)泄露公司秘密事項(xiàng)對公司利益造成損害者。(9)年度內(nèi)累計(jì)申誡2次或警告3次者。5、員工有下列情節(jié)之一者,給予記大過處分,同時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處罰,罰款1000元。如造成損失者,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(1)全月累計(jì)曠工2天或全年累計(jì)曠工達(dá)5天者。(2)對正常申訴打擊報(bào)復(fù),經(jīng)查屬實(shí)

5、但情節(jié)輕微者。(3)擅自損毀、遺失、涂改、偽造項(xiàng)目檔案資料,對公司利益造成損害者。(4)攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)、違禁物品進(jìn)入公司者。(5)故意造成同事失和或者領(lǐng)導(dǎo)失察以致他人工作受阻,公司利益受損者。(6)對能夠預(yù)防的事故不積極采取預(yù)防措施,致使公司受到較重的經(jīng)濟(jì)損失者。(7)因未能妥善處理客戶投訴,對公司聲譽(yù)造成重大損失者。(8)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、操作規(guī)程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)者。(9)未經(jīng)許可而修改計(jì)算機(jī)程序及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),造成公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)無法

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