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文檔簡介
1、篇一:保安辭職申請報告范文保安辭職申請報告范文尊敬的隊領導:您們好!我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉眼快一年了,正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學習,然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過,工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認
2、真的思考,盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀。思考的結果讓自己都感到驚訝,或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會的風吹雨打才會懂得成長。或許這是對保安隊對
3、我都是一種解脫吧!在離開保安隊以前的一段日子里,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力把工作做到平衡過度。離開保安隊,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中隊長和班長對我的關心和教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝保安隊在今后的日子越來越好!(二)尊敬的各位領導您好!本人xx于xx年4月10日,進入杭州西湖保安服務公司,至今已有三年多的時間了,在這三年多的時間里我
4、學會了很東西,感謝西湖保安公司給予了我一個做保安的機會,感謝我們大隊長毛立和我們班長李長明,對我的關心與幫助。我要特別感謝一個人,那就是我的班長xxx,感謝他對我們無微不至的關心與幫助,他就像我們這個班組所有保安隊員的哥哥一樣,對我們每一個保安隊員都很好,很關心,不管你有什么事情,只要他能做到的,他都會去幫助的,還有很多很多,我就不一一講下去了!總之:他對我們的好不是一句話兩句話一天兩天就能講完的,總之:如果我離開了這里離開了長明哥,我
5、的心里會很難過很難過的,說句心里話,我真的舍不得離開長明哥,不是一般的舍不得。但是:由于我[個人]和在[工作中]兩個方面的原因,所以特此向領導申請辭職,望領導給予批準。致辭篇二:保安員離職申請書保安員離職申請書姓名:入司時間:駐勤項目:工作崗位:離職申請:申請人簽字:班隊長簽字:申請日期:保安員離職手續(xù)一、離職條件1、在公司工作滿6個月以上。2、工作表現(xiàn)良好,無嚴重違紀行為。3、急需辦理的需核實確認并請示公司后酌情辦理。采編這項工作。而
6、且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉
7、了。我想,應該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗,xx公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在xx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx公司今后在各個項目安排的合理性,本著對xx公司負責的態(tài)度,為了不讓xx公司因我而造成失誤,我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。離開這個xx公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的
8、同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請xx公司和領導們原諒我的離開。祝愿xx公司蒸蒸日上!ps:我也學會了利用紙張,用反面打這封辭職信。此致!敬禮!辭職人:xxx尊敬的xxx領導:天要降雨,娘要嫁人,生死有命,繁華在天。原來我想在造就我的xxx公司里工作終老,可是生活是殘酷的,偉大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時候,我何等羨慕那自由翱翔的小鳥,另有那一些坐患上騰飛機的人啊。每
9、個月的開首,我會滿心歡樂的拿著膚淺單薄的關餉去還上個月的負債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的實質(zhì)就釀成了借錢和躲債。人比人患上死。這是句俗話,但確實是亙古穩(wěn)定的真理??粗磉呉粋€個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。看著伴侶每月拿著15%的房貼,車貼,五、6百的高溫費,幾千幾萬的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就恁地大尼?人的生活數(shù)年,彈指一揮間。似的,公司有培養(yǎng)訓練計劃,有造就機制,公司會盡量把每
10、一位員工造就成為有抱負,有道德,有文化,有紀律的四有新人,關餉會漲的,面粉和水發(fā)酵制成的會有的,可俺就看不明白,咋你們造就我就要3年5年滴,人家咋不用造就就收了俺尼,俺另有多少年來給你造就?到時辰,黃花椰菜都涼嘍。人家咋就看患上起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說:欠著我的,我會記下。梁朝偉說:出來混,總歸是要還的。主席說:哪里有榨取,哪里就有抵擋。小平同道說:貧窮不是社會主義。電視機上也
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