安飛企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題研究.pdf

1、AthesissubmittedtoZhengzhouUniversityforthedegreeofMasterResearchonCorporateCultureConstructionofByJiwenXiaoSupervisor：ProfGuofengGuoMasterofBussinessAdministrationBussinessSchoolMay2010摘要摘要企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所自覺(jué)形成的，并逐步為全體員

2、工所認(rèn)同、遵循，帶有本企業(yè)特點(diǎn)的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企、Ik精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。自從上個(gè)世紀(jì)70年代末80年代初企業(yè)文化研究興起以來(lái)，已經(jīng)越來(lái)越引起企業(yè)界的普遍關(guān)注，優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著極大的推動(dòng)作用。本文重點(diǎn)闡述了河南安飛電子玻璃有限公司(以下簡(jiǎn)稱安飛公司)自創(chuàng)建以來(lái)，依靠合資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境為平臺(tái)，將國(guó)外企業(yè)文化與中國(guó)文化、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化有機(jī)地融合在一起，不僅創(chuàng)造了令人稱頌的，還創(chuàng)造了具有自身特色

3、的精神文化、行為文化和制度文化，企業(yè)文化對(duì)廣大員工產(chǎn)生了強(qiáng)大的向心力和凝聚力。建廠之初，在經(jīng)營(yíng)環(huán)境極為復(fù)雜、管理基礎(chǔ)異常薄弱的情況下，企業(yè)文化生根——丌花——結(jié)果，指引安飛人歷經(jīng)企業(yè)創(chuàng)建——提升——壯大，將一個(gè)現(xiàn)代化的高科技企業(yè)引入生產(chǎn)J下軌，并指引企業(yè)經(jīng)受住了行業(yè)寒冬和金融危機(jī)沖擊的嚴(yán)峻考驗(yàn)。在逆境中安飛企業(yè)文化不斷豐富內(nèi)容，充實(shí)內(nèi)涵，發(fā)展創(chuàng)新，歷經(jīng)考驗(yàn)，助推企業(yè)決策和人心凝聚與回歸，而且在宏觀上與時(shí)俱進(jìn)，形成了一整套經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的系

4、統(tǒng)的企業(yè)文化的實(shí)踐歷程，譜寫(xiě)了輝煌壯麗的彩玻歷史篇章。本文第一部分，概述了本文的研究背景、主要內(nèi)容、框架結(jié)構(gòu)，在簡(jiǎn)要回顧和評(píng)述文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，明確本文的研究特色和創(chuàng)新點(diǎn)。第二部分，從企業(yè)文化的歷史淵源、國(guó)際和國(guó)內(nèi)理論研究與實(shí)踐發(fā)展出發(fā)，對(duì)企業(yè)文化的特點(diǎn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的作用機(jī)制和地位進(jìn)行了闡述，奠定了支持本文研究的理論基礎(chǔ)。第三部分，對(duì)安飛企業(yè)文化進(jìn)行梳理與成因分析，對(duì)安飛企業(yè)文化理論與實(shí)踐的深厚底蘊(yùn)詳細(xì)剖析。第四部分，分別從安飛企業(yè)文化經(jīng)歷