00107現(xiàn)代管理學-全國2014年4月自考-試題

1、浙00107#現(xiàn)代管理學試題第1頁（共6頁）絕密★考試結(jié)束前全國2014年4月高等教育自學考試現(xiàn)代管理學試題課程代碼：00107請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。選擇題部分注意事項：1答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。2每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標號。不能答在試題卷上。一、單項選

2、擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。1管理科學是隨著工業(yè)的發(fā)展而逐步形成和發(fā)展起來的，一般認為，管理科學始于美國管理學家A.梅奧B.泰勒C.馬斯洛D.卡斯特2管理過程學派的理論基礎(chǔ)是A.管理組織理論B.古典管理理論C.科學管理理論D.一般管理理論3藍海戰(zhàn)略理論中所謂的“紅?！笔侵窤.沒有競爭的市場B.未來有前景的

3、市場C.未曾開辟的新興市場D.業(yè)已存在的飽和市場4下列對預(yù)測與決策關(guān)系的表述，不正確的一句是A.預(yù)測是為決策服務(wù)的B.預(yù)測貫穿于決策的全過程C.決策是預(yù)測的前提條件D.決策和預(yù)測關(guān)系密切浙00107#現(xiàn)代管理學試題第3頁（共6頁）B.職工的工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性不取決于他們所獲報酬的相對量C.職工的工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性與他們所獲報酬的絕對量和相對量無關(guān)D.職工的工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性既取決于他們所獲報酬的絕對量，又取決于相對量14在下列溝通

4、方式中，具有輪式和鏈式溝通的優(yōu)缺點，溝通速度快，組織成員滿意程度低的溝通方式是A.圓周式溝通B.環(huán)式溝通C.全通道溝通D.Y式溝通15具有嚴肅性、規(guī)范性、準確性等特點，被各種組織廣泛使用的溝通類型是A.書面溝通B.口頭溝通C.反饋溝通D.上行溝通16某市在拆遷過程中，面對拆遷戶多、范圍廣、要求各異，在這種情況下管理者宜采用的協(xié)調(diào)方法是A.建議說明B.行政處罰C.醞釀協(xié)商D.冷處理17按照主管人員與控制對象的關(guān)系，控制可以分為A.生產(chǎn)控制

5、和質(zhì)量控制B.間接控制和直接控制C.復(fù)合控制和動態(tài)控制D.成本控制和資金控制18在控制類型中，面向未來，比較經(jīng)濟的控制是A.前饋控制B.現(xiàn)場控制C.實時控制D.反饋控制19某公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其知識和經(jīng)驗對問題進行分析，提出解決方案，這種決策方法屬于A.頭腦風暴法B.德爾菲法C.個人判斷決策法D.模擬決策法20系統(tǒng)分析最基本和核心的原則是A.整體性原則B.優(yōu)化原則C.模型化原則D.層次性原則21.20世紀70年代首先提出