談?wù)勅绾翁岣吲刹康念I(lǐng)導(dǎo)能力

1、1談?wù)勅绾翁岣吲刹康念I(lǐng)導(dǎo)能力中共XX市委常委、組織部長（2011年11月8日）一、正確認識女干部領(lǐng)導(dǎo)能力的基本特征（一）女干部（一）女干部領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能力具有三個明能力具有三個明顯的特點的特點1、在行政管理上，女干部、在行政管理上，女干部領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能力具有柔性的特點能力具有柔性的特點女性和家庭有著天然合理的聯(lián)系，女性更具有心地善良、性情溫和、親和力強的情感優(yōu)勢，這使女性更富有人情味，在行政管理中容易表現(xiàn)出自然而然的母愛天性?，F(xiàn)代管理是以人為

2、本的管理。由于女性溫柔、細致的特征，使女干部具有較強的溝通能力和親和力，在行政管理中更注重細節(jié)，具有良好的說服力，擅長團隊組建，這些形成了女干部領(lǐng)導(dǎo)能力的獨特優(yōu)勢，體現(xiàn)出“和諧、融洽、協(xié)作、靈活、敏捷”的柔性特征。隨著管理情境的變化，柔性領(lǐng)導(dǎo)的概念越來越多地被社會所接受，女干部領(lǐng)導(dǎo)能力的這種柔性特征越來越受到被管理者的歡迎。2、在工作作、在工作作風(fēng)上，女干部上，女干部領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能力具有能力具有韌性的特點性的特點3強能力。因此，知識經(jīng)濟的崛

3、起，對女干部的知識結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)能力提出了更高的要求，迫使女干部順應(yīng)時代發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)能力向經(jīng)濟管理方向發(fā)展，成為懂經(jīng)濟、善管理的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者。2、性、性別特征促使女干部特征促使女干部領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能力向能力向剛?cè)岵⑷岵较蚍较虬l(fā)展隨著時代的發(fā)展，人類迎來了管理的革命，即剛?cè)岵蔀樾姓I(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的趨勢。權(quán)威型、命令型的強勢領(lǐng)導(dǎo)模式將被人性化、情感化的領(lǐng)導(dǎo)模式所取代。女性天生具有感情細膩、處事耐心的特點，因而在參與社會管理時自然流露出女性特有的溫柔、熱

4、情、質(zhì)樸、穩(wěn)重的一面，也更體現(xiàn)出人性化，使女干部領(lǐng)導(dǎo)能力向剛?cè)岵较虬l(fā)展。事實上，在成功女性的身上，既有女性的溫柔、細膩、富于情感的一面，又有男性的剛強、果斷、意志堅定的一面。英國前首相撒切爾夫人在處理繁雜的國家事務(wù)中，十分剛強、果斷、干練；而對同僚十分和善體貼，時常噓寒問暖，有人生病了，她親筆寫信問候，有時還親自下廚為同僚們準備晚宴。所以她的部下說：我們?yōu)樗ぷ鞒３Ｍㄏ鲞_旦，廢寢忘食，雖得不到高額報酬，但我們都愿意盡忠盡職。3、婦女