財(cái)務(wù)論文-代乾坤

1、淺析新時(shí)期會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)淺析新時(shí)期會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)摘要：上世紀(jì)90年代以來(lái)，以信息化和知識(shí)資源為特征的新經(jīng)濟(jì)正在成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主導(dǎo)力量。新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境給現(xiàn)有的會(huì)計(jì)體系帶來(lái)了廣泛而深遠(yuǎn)的影響，也對(duì)會(huì)計(jì)人員自身的職業(yè)素質(zhì)提出了新的要求。本文從新時(shí)期會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)入手，初步探尋了提升財(cái)務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)的具體方法。關(guān)鍵詞：新時(shí)期會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)引言：以信息化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展為特征的新時(shí)期的到來(lái)，使會(huì)計(jì)據(jù)以生存的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境發(fā)

2、生了深刻的變化。為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和需要，會(huì)計(jì)行業(yè)的改革也在不斷地深入，信息處理集成化、內(nèi)部控制系統(tǒng)化、會(huì)計(jì)監(jiān)督全面化、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警實(shí)時(shí)化等構(gòu)成了新時(shí)期會(huì)計(jì)的主要特征。新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境召喚會(huì)計(jì)從幕后走到前臺(tái)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)審時(shí)度勢(shì)，順應(yīng)潮流，與時(shí)俱進(jìn)，自我完善，不僅要掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能，還要著力提高與新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能。一、一、新時(shí)期會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)新時(shí)期會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)1、具備良好的道德品質(zhì)。、具備良好的

3、道德品質(zhì)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的各種行為規(guī)范總和?！罢\(chéng)信、真實(shí)、公正、可靠”是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求。新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系和社會(huì)分配方式發(fā)生了巨大的變化，日趨復(fù)雜的外部環(huán)境和各種利益誘惑的增多，會(huì)計(jì)職業(yè)道德受到嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。因此，會(huì)員必須熟悉企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程及其信息系統(tǒng)。3、具備與新時(shí)期相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理理念。、具備與新時(shí)期相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理理念。資本理念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)和信

4、息的生產(chǎn)、分配和使用上的經(jīng)濟(jì)，它使傳統(tǒng)的以廠房、機(jī)器、資本為主要內(nèi)容的資源配置結(jié)構(gòu)變?yōu)橐灾R(shí)資本為主的資源配置結(jié)構(gòu)。因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)引入知識(shí)資本的理念，不能只注重有形資產(chǎn)和投入資本的配置，忽視知識(shí)資本的有效配置。信息理念。財(cái)務(wù)信息的即時(shí)生成，也實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理由靜態(tài)向動(dòng)態(tài)管理的跨越。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理的實(shí)時(shí)性要求財(cái)務(wù)人員通過(guò)迅速、準(zhǔn)確、全面地收集信息，為企業(yè)籌資、投資決策提供依據(jù)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況分析所提供的資料，成為企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理的決

5、策依據(jù)，對(duì)企業(yè)管理戰(zhàn)略產(chǎn)生重大影響，客觀上為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。所以在復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，財(cái)務(wù)人員必須強(qiáng)化信息觀念，關(guān)注企業(yè)一切相關(guān)因素的發(fā)展變化。風(fēng)險(xiǎn)理念。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，企業(yè)會(huì)面臨更多的風(fēng)險(xiǎn)：一是因網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化，信息的傳播、處理和反饋速度大大加快，會(huì)加大企業(yè)的決策風(fēng)險(xiǎn)；二是因知識(shí)積累和革新的速度加快，倘若企業(yè)及其員工不能及時(shí)作出反應(yīng)，就不能適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展變化，會(huì)加大企業(yè)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)；三是因高新技術(shù)的發(fā)展，使產(chǎn)品壽命周期不斷縮短，這不