血液凈化崗位說明書新版

1、護(hù)士長崗位說明書護(hù)士長崗位說明書ZSYYNJ—HLB001一、基本資料工作關(guān)系崗位名稱護(hù)士長監(jiān)督帶教：副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士所屬部門護(hù)理部內(nèi)部關(guān)系請示匯報：科主任、護(hù)理部主任、科護(hù)士長崗位編號崗位關(guān)系外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室二、工作內(nèi)容(一)崗位目標(biāo)在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。(副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長工作)(二)崗位職責(zé)管理職責(zé)1.根據(jù)護(hù)理部及科室工作計劃，制定本護(hù)理單元工作計

2、劃，并組織實施，制定做好總結(jié)反饋。2.負(fù)責(zé)科室護(hù)理質(zhì)量控制，督促檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度及其他各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保障護(hù)理安全，做好護(hù)理風(fēng)險防范。3.負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的職業(yè)能力培訓(xùn)，組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，并有計劃進(jìn)行考核。4.負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的職業(yè)素質(zhì)教育，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。解決和反映護(hù)士學(xué)習(xí)、思想、工作、生活中存在的問題。5.合理分配人力，掌握本科護(hù)士的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲

3、和培養(yǎng)使用意見。6.定期檢查各種備品的請領(lǐng)及保管。7.督促檢查科室消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染。8.促進(jìn)科內(nèi)外的團(tuán)結(jié)協(xié)作，參加中層干部例會和護(hù)士長例會，傳達(dá)貫徹會議精神。參加醫(yī)院的護(hù)士長值班。業(yè)務(wù)職責(zé)1參加科主任查房、大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論，參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點患者的護(hù)理對本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。2.組織疑難病例護(hù)理查房，指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計劃，檢查護(hù)理

4、記錄質(zhì)量。3.對各病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。教研職責(zé)1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員，并指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)理人員擔(dān)任帶教工作負(fù)責(zé)講課和評定成績。2.組織護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實各級護(hù)理人員培訓(xùn)計劃與繼續(xù)教育計劃。3.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護(hù)理人員理論水平和技能。4.了解護(hù)理新進(jìn)展，積極開展護(hù)理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。三、任職資格(一)基本要求性別：不限年齡：男60

5、歲／女55歲以下執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師職稱工作經(jīng)驗：具備三年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗學(xué)歷要求：大專或以上學(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)(二)知識技能要求1.掌握?？瞥Ｒ娂膊〉呐R床表現(xiàn)、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。2.掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。責(zé)任護(hù)士（責(zé)任護(hù)士（N4N4）崗位說明書）崗位說明書ZSYYNJ—HLB002一、基本資料工作關(guān)系崗位名稱?？谱o(hù)士監(jiān)督帶教：

6、N3護(hù)士、N2護(hù)士、N1護(hù)士、N0護(hù)士內(nèi)部關(guān)系請示匯報：護(hù)士長所屬部門護(hù)理部崗位關(guān)系外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室二、工作內(nèi)容(一)崗位目標(biāo)在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織下級護(hù)士開展?？谱o(hù)理工作，培養(yǎng)?？萍寄?，做好護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)工作。(二)崗位職責(zé)管理職責(zé)1協(xié)助護(hù)士長對本專科危重、疑難病人護(hù)理管理，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度、高質(zhì)量完成崗位任務(wù)職責(zé)參與護(hù)理質(zhì)控。2能夠發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的護(hù)理隱患，提出整改措施并督促護(hù)理措施落實。3在突發(fā)事件及急重癥

7、病人救治中發(fā)揮重要作用。業(yè)務(wù)職責(zé)1.熟練完成血液凈化各項操作，解決護(hù)理疑難問題，指導(dǎo)臨床護(hù)士工作。2.參與科室培訓(xùn)計劃的制定，對下級護(hù)士實施業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。3.對病人實施心理護(hù)理，做好健康教育。4.接受指派，參加院內(nèi)、科內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作教研職責(zé)1及時掌握國內(nèi)外本?？菩吕碚?、新技術(shù)，每年接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育。2.掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動態(tài)，積極組織本專科的學(xué)術(shù)活動，根據(jù)本?？瓢l(fā)展的需要，確定本?？乒ぷ骱脱芯糠较?.有計劃、

8、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用?？谱o(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法。4.培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士，主持或協(xié)助完成護(hù)理臨床帶教工作。三、任職資格(一)基本要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，護(hù)師以上職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的?？乒ぷ鹘?jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)資質(zhì)要求：取得相應(yīng)專科培訓(xùn)合格證書。(二)知識與技能要求1.精通本學(xué)科基本理論、?？评碚摵蛯I(yè)技能，掌握相關(guān)學(xué)科知識。2具有扎實的?？?/p>

9、理論知識及熟練的護(hù)理技能。3.接受各級衛(wèi)生部門?？谱o(hù)士培訓(xùn)，年度繼續(xù)教育有本專業(yè)項目掌握?？莆Ｖ夭∪说木戎卧瓌t與搶救技能。（三）其他要求1.知曉相關(guān)醫(yī)療護(hù)理方面的法律法規(guī)。2.熟悉醫(yī)院院情，掌握醫(yī)院最新動向。3.參加院內(nèi)、科內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作。4.有良好職業(yè)修養(yǎng)、專業(yè)的學(xué)術(shù)指導(dǎo)能力、團(tuán)隊合作精神、信息攝取能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、管理能力及時掌握、交流國內(nèi)外各種醫(yī)療護(hù)理信息，引領(lǐng)前沿護(hù)理。5.熟悉社會道德規(guī)范，掌握先進(jìn)的服務(wù)理念及服