和諧勞動關(guān)系的影響因素及構(gòu)建途徑分析——以蘇州市非公企業(yè)為例.pdf

1、勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分,在不同的歷史時期,勞動關(guān)系反映著不同的經(jīng)濟形態(tài)、政治特征和文化背景,同時又會對國家的政治、經(jīng)濟和其他社會關(guān)系產(chǎn)生重大影響?？梢哉f,勞動關(guān)系的狀況反映了某一國家社會進步和現(xiàn)代化發(fā)展的程度。當(dāng)前,隨著我國非公有制經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,非公經(jīng)濟的地位不斷得到明確,不僅僅在企業(yè)數(shù)量上實現(xiàn)急劇增長,而且對國民經(jīng)濟也做出了巨大的貢獻。但不可否認(rèn)的是,非公經(jīng)濟中的勞動關(guān)系問題作為非公經(jīng)濟增長的副產(chǎn)品,其負(fù)面影響越來越明顯。

2、目前,我國非公企業(yè)勞動關(guān)系矛盾叢生,并呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化的特點,以犧牲勞動者的利益來追逐企業(yè)短期利潤增長的做法時有發(fā)生。面對我國非公企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系中的不和諧,我們應(yīng)著眼于調(diào)解與開發(fā),以可行的方法和制度構(gòu)建我國非公企業(yè)和諧的勞動關(guān)系,推動非公經(jīng)濟健康發(fā)展。
　　 本文通過對蘇州市部分非公企業(yè)進行實證調(diào)查,并對照定性分析與定量分析的結(jié)果,發(fā)現(xiàn)以下因素對和諧勞動關(guān)系的影響較為顯著,按其影響程度的高低排序分別是：工資收入、集體勞動合