管理科學(xué)與工程學(xué)院干部考核條例

1、管理科學(xué)與工程學(xué)院干部考核條例為了更好加強(qiáng)我院干部自身的管理，落實我院“服務(wù)同學(xué)，奉獻(xiàn)管工”的宗旨，提高學(xué)生會各成員的工作積極性和工作效率，發(fā)揮他們的模范作用，明確干部管理職責(zé)，特制訂本管工學(xué)院干部考核條例。具體內(nèi)容如下：一、一、例會制度例會制度1、每周一次例會，會議主要總結(jié)上周工作情況，布置本周的工作任務(wù)，每次例會必須做好會議記錄，以便會更好地開展工作。2、每次例會不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退二次視為缺席一次。3、例會請假必須

2、以書面形式報學(xué)生會主席批準(zhǔn)，例會期間原則上不予請假批準(zhǔn)。無故缺席一次者給予學(xué)生會內(nèi)部通報批評，二次給與警告，三次給與處分，屢次不改且態(tài)度不端正者給予開除處分。二、二、值班執(zhí)勤制度值班執(zhí)勤制度1、值班執(zhí)勤人員必須按時到崗到位，著裝整齊，姿態(tài)端正，有禮節(jié)有禮貌，認(rèn)真做好值班執(zhí)勤工作，負(fù)起責(zé)任，做到敢抓敢管。2、值班執(zhí)勤人員必須認(rèn)真作好記錄，對辦公室來訪者，以及物品的借出和歸還應(yīng)及時作好記錄，以保證物品使用的合理性。3、值班執(zhí)勤人員不得無故擅

3、自離崗，如發(fā)現(xiàn)三次給與警告處分，情況嚴(yán)重的，作自動退出處理。遲到或早退兩次按缺席一次處理。4、值班執(zhí)勤人員在工作期間如發(fā)現(xiàn)問題須及時上報，漏報，瞞報或徇私舞弊者，發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)素處理或者取消該干部職位。三、三、工作態(tài)度考核工作態(tài)度考核1、思想端正、作風(fēng)正派，有正義感，能起到表率作用。2、在職期間，工作積極進(jìn)取，表現(xiàn)良好且無違紀(jì)處分。3、在工作中，能發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，能圓滿完成工作任務(wù)。4、能經(jīng)常向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)老師匯報工作交流思想。5、領(lǐng)導(dǎo)

4、交辦的任務(wù)能及時完成，無拖延現(xiàn)象，敬業(yè)精神較強(qiáng)。四、四、工作會議記錄的考核工作會議記錄的考核1、每次例會必須要有會議記錄，內(nèi)容完整詳實。2、會議記錄必須內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì)，書寫工整清楚。3、會議記錄要求保留完好，學(xué)院將會不定期檢查會議記錄情況。五、五、工作計劃的考核工作計劃的考核1、各部部長必須要在學(xué)期開始前根據(jù)本部實際情況制定出切實可行的工作計劃報院團(tuán)委審批。2、各部要嚴(yán)格按照工作計劃進(jìn)行落實。3、工作計劃要求合理、清楚、務(wù)實。六、六、工

5、作總結(jié)的考核工作總結(jié)的考核1、每學(xué)期末各部部長（副部長）要總結(jié)一學(xué)期的工作情況。2、學(xué)生會全體成員每學(xué)期上交個人小結(jié)一份。3、總結(jié)報告要求簡潔、實事求是，由本人書寫完成。七、七、評分標(biāo)準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn)滿分為100分（加分項：50分扣分項：50分）（一）（一）加分項加分項1、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，獲獎學(xué)金者每人次加10分。2、被評為“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽(yù)稱號及受校通報表揚(yáng)的每人次加10分。3、積極向團(tuán)委、學(xué)生會建議，申請、并成功組織開展活動者

6、，每人次加5分。4、參加社會公益活動，且成績突出的，每人次加5分。5、勇于對院學(xué)生會成員及其他同學(xué)的違規(guī)或不良行為進(jìn)行舉報、揭發(fā)者，每人次加10分。6、做好人好事、見義勇為的、貢獻(xiàn)較大的每人次加10分。（二）扣分項（二）扣分項1、校級會議，學(xué)生會內(nèi)部會議等，無故缺席一次扣10分，遲到一次扣5分；事假扣2分。2、若有醉酒鬧事、打架、徇私舞弊、上課時間上網(wǎng)、考試作弊等違反校規(guī)校紀(jì)的現(xiàn)象立即開除。3、被老師、學(xué)生反映行為不檢者，一經(jīng)查實，每人

7、次扣10分，并給與學(xué)生會內(nèi)部通報批評，未按時完成任務(wù)或工作失職，被老師批評者，每人次扣10分。4、學(xué)期工作計劃，工作總結(jié)欠交者，每人次扣10分。遲交者每人次扣3分。幾點注意事項：幾點注意事項：1、各部門接到團(tuán)委及學(xué)生會辦公室的考核通知后，要積極配合，不得無故拖延時間和不認(rèn)真完成工作。2、在考核過程中不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消干部資格。3、群眾意見或舉報一經(jīng)查實將作為干部在具體工作中成績的重要考核依據(jù)。4、一個學(xué)期的考核分低于80分者，