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1、男教師紛紛逃離教師崗位,男教師紛紛逃離教師崗位,30歲娶不到老婆離婚率高(轉(zhuǎn)載)歲娶不到老婆離婚率高(轉(zhuǎn)載)本來男女教師的工資就連自己孩子都養(yǎng)不起,每次相親,男教師一般都被紅叉,沒法和女教師平起平坐,有些30歲了還討不到老婆,甚至有些男教師被老婆拋棄的離婚。這是現(xiàn)實千千萬萬所農(nóng)村中小學普遍存在的現(xiàn)象,廣大女教師的老公都給她們買的有車子,而男老師的老婆不僅什么都沒給他們買,相反回家還要擦洗桌椅、打掃衛(wèi)生,老婆甚至還想央求男教師買個車子,否
2、則,離婚……對方隨即再問:“男教師他們?yōu)槭裁磿??”對方隨即再問:“男教師他們?yōu)槭裁磿撸俊狈綍t像背書一樣反復講起這樣一個場景:每年,市教委都會為單身青年教師專門開展一些聯(lián)誼活動,除學校之外,其他參與的部門多是政府機關或企事業(yè)單位。聯(lián)誼會的保留項目是跳舞,女伴多是學校的女教師,而男伴則通常是那些外來單位的“有為男青年”。男教師去哪里了?方書賢自問自答:作為“香餑餑”的女教師看不上男教師,公務員嫌棄自己掙得少,和做生意的又談不來。無奈之
3、下,男教師都躲在舞廳的角落里,和同事喝著悶酒。會后,總有一些年輕男教師向老大哥方書賢抱怨:“我熱愛這北師大這份報告的課題組負責人、北京師范大學教授曾曉東在接受中國青年報記者采訪時表示,如果只以收入、待遇指標來論男性的職業(yè)選擇會十分片面,既不符合事實,也會將問題極端化。事實上,這一報告除了透露10年來男女教師比例的變化外,還涉及一個重要的數(shù)據(jù)差異,即以城、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)為指標,不同地區(qū)中小學男女教師的比例——城市教師隊伍更為“女性化”,縣鎮(zhèn)次之,
4、農(nóng)村學校中女性教師所占比例最小。具體而言,在小學階段,城、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)小學女性教師相應的比例為79.39%、68.16%和46.11%;在初中階段,城、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)初中女性教師的比例分別為64.4%、47.88%和41.67%。一個更為明顯的對比是,北京、上海、廣州2009年小學專任女教師所占比例分別是74.4%、74.21%、61.74%,而貴州、云南、西藏則分別是43.66%、46.56%和49.15%。從報告可以看出,經(jīng)濟越發(fā)達的地區(qū),教師職
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