暑期教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作總結(jié)

1、1暑期教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作總結(jié)暑期教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作總結(jié)XXX為了全面提高學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量，突出實(shí)踐能力的培養(yǎng)，促進(jìn)教學(xué)改革模式，提高校企之間的合作，加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)，使教師的專業(yè)技術(shù)能力達(dá)到生產(chǎn)一線的水平，學(xué)院組織安排教師下到企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行掛職鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn)。這為學(xué)院的教學(xué)改革，專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，課程體系的開發(fā)和培養(yǎng)高級(jí)技能型人才積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。作為青年教師的我積極響應(yīng)學(xué)院的號(hào)召，為了鍛煉和提高自身的教學(xué)水平

2、及道德素質(zhì)，于2014年8月14日到2014年8月27日深入到興達(dá)明科機(jī)電工程有限公司進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。經(jīng)過(guò)這些天的工作，我對(duì)相關(guān)企業(yè)的運(yùn)行模式，企業(yè)對(duì)人才的需求有更深刻的了解，對(duì)于學(xué)院以后人才培養(yǎng)問(wèn)題以及人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認(rèn)識(shí)。在這次的工作經(jīng)歷中，不但鍛煉我的專業(yè)技能，同時(shí)也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實(shí)際的能力，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。另外，最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事團(tuán)隊(duì)合作、共同探討、共同前進(jìn)的精神。下面就是我在公司實(shí)踐鍛煉的情況總

3、結(jié)：一、基本情況四川興達(dá)明科機(jī)電工程有限公司(原成都明科機(jī)電工程有限公司)是在成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)注冊(cè)的集研發(fā)、制造、工程于一體的高新技術(shù)企業(yè)，同時(shí)也是國(guó)外多家知名生產(chǎn)企業(yè)的授權(quán)系統(tǒng)集成商。經(jīng)過(guò)十年的不懈努力，公司已發(fā)展成為西南地區(qū)較有影響的機(jī)電自動(dòng)化控制領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè)。公司主要從事過(guò)程監(jiān)控系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、污水處理廠自動(dòng)化系統(tǒng)、水電站輔機(jī)自動(dòng)化及監(jiān)控系統(tǒng)、電力系統(tǒng)綜合自動(dòng)化、生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化、工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)、交通智能工程、計(jì)量產(chǎn)品的開

4、發(fā)、設(shè)計(jì)、安裝和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。本公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員50余人，全部為本科以上學(xué)歷，包括5名碩士、2名博士。公司憑借其先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、雄厚的技術(shù)力量、完善的技術(shù)支持和讓顧客全程滿意的服務(wù)體系贏得了眾多客戶的認(rèn)同和信賴，同時(shí)也以自身為核心聚集了眾多實(shí)力不凡的合作企業(yè)，主要合作伙伴有：中國(guó)環(huán)境科學(xué)研究院、交通部公路研究院、北京市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院、西南市政設(shè)計(jì)院、西南電力設(shè)計(jì)院、成都水利水電勘察設(shè)計(jì)院、上海工業(yè)自動(dòng)化儀表研究所、四川省工業(yè)設(shè)備安裝

5、公司、成都市工業(yè)設(shè)備安裝公司等。通過(guò)對(duì)外合作，業(yè)3訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來(lái)一種企業(yè)，而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培育企業(yè)心得精神，為我們員工作導(dǎo)向，從而提高企業(yè)的整體效益。1.作為公司的員工，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價(jià)值取向，發(fā)展是我們的第一培訓(xùn)心得，具有強(qiáng)大核心的競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流公司是我們共同的目標(biāo)。2.誠(chéng)

6、信文化是企業(yè)文化的重要組成干部，企業(yè)無(wú)信不旺，社會(huì)無(wú)信不穩(wěn)，因此，誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石。誠(chéng)信：誠(chéng)，就是忠誠(chéng)、老實(shí)；信，就是守信用、重信譽(yù)。誠(chéng)信作為企業(yè)核心價(jià)值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤為重要，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義。3.創(chuàng)新，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。運(yùn)用先進(jìn)管理辦公室

7、主任培訓(xùn)班、技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，去拼搏，去干部；視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與企業(yè)干部培訓(xùn)心得競(jìng)爭(zhēng)，努力打造哈爾濱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”企業(yè)價(jià)值觀為核心，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠(chéng)信，追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣。因?yàn)?，如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓(xùn)大家網(wǎng)，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì)產(chǎn)生非常積

8、極的作用和影響五、實(shí)踐體會(huì)這段時(shí)間，最令我感悟的就是這種敬業(yè)愛崗的精神，這種兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深教育了我，處在這樣一種工作環(huán)境使我深受感染，讓我明白到工作就是要這個(gè)樣子，這個(gè)對(duì)我以后無(wú)論在哪個(gè)崗位上工作都是受益不淺的。我深深的感覺到自己在單位里所學(xué)到的東西和在學(xué)校所學(xué)的理論有一定的差別，所以我領(lǐng)悟到：要想在日后工作生涯上有所發(fā)展，就必須理論和實(shí)踐必須緊密結(jié)合，使自己的知識(shí)在實(shí)踐中得到增長(zhǎng)，必須在實(shí)踐中培養(yǎng)自己各方面的能力。實(shí)踐鍛煉是培