樂山職業(yè)技術(shù)學院2016年安全穩(wěn)定工作目標管理考核評分表

1、樂山職業(yè)技術(shù)學院樂山職業(yè)技術(shù)學院20162016年安全穩(wěn)定工作目標管理考核評分表年安全穩(wěn)定工作目標管理考核評分表單位：單位：年月日項目項目考核內(nèi)容考核內(nèi)容考核標準考核標準考核記分辦法考核記分辦法自評自評得分得分考核小組考核小組評分評分1、本系（部）、本單位成立安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，黨政一把手任組長，并明確一位副職具體分管安全穩(wěn)定工作（5分）建立安全穩(wěn)定領(lǐng)導小組，組織健全；而且主要負責人任組長，分工明確，責任具體未成立安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組

2、扣2分未明確專人分管安全穩(wěn)定工作扣1分分工不明確，責任不具體到人扣1分2、安全穩(wěn)定工作列入本單位議事日程，經(jīng)常召開會議研究、部署安全穩(wěn)定工作（5分）領(lǐng)導班子定期研究安全穩(wěn)定工作并有會議記錄，對安全穩(wěn)定工作有措施、有布置、有檢查、有落實每學期至少要召開2次專題會議，少一次扣1分無措施、無布置扣1分無檢查、無落實扣1分3、將安全穩(wěn)定工作納入年初工作計劃和年終工作總結(jié)（2分）查看本系（部）、本單位的計劃、總結(jié)工作計劃和總結(jié)無反映的，各扣1分4

3、、重點要害部位明確專人負責（3分）學生公寓、機房、實驗室、?；穾旆康纫Σ课欢家獙Ｈ素撠煿芾?，并制定防范措施未明確專人負責管理的扣1分，未制定防范制度的扣1分5、落實安全信息員和志愿者消防隊員，且每年進行兩次培訓（3分）建立健全兩支隊伍，附隊員名單。其中：志愿者消防隊教職工有10%參與未建立、未培訓、未達標、無效果的各扣1分一、領(lǐng)導一、領(lǐng)導重視，組重視，組織機構(gòu)健織機構(gòu)健全（2020分）分）6、建立安全穩(wěn)定工作檔案（2分）安全穩(wěn)定工作

4、檔案健全，資料齊全無文字記錄的扣2分，不健全的扣1分項目項目考核內(nèi)容考核內(nèi)容考核標準考核標準考核記分辦法考核記分辦法自評自評得分得分考核小組考核小組評分評分1、建立安全穩(wěn)定工作責任制（3分）各系（部）、各單位與學院簽訂安全穩(wěn)定工作目標責任書，并將責任分解到人，層層落實未全員簽訂責任書的扣2分安全目標責任未分解到人扣1分2、安全管理制度（2分）各系（部）、各單位重點要害部位有安全管理制度并上墻無制度扣1分未上墻扣1分3、安全穩(wěn)定值班制度（

5、2分）有完備的值周及節(jié)假日值班制度，值班人員到崗到位無制度扣2分值班缺崗或不認真履行職責各扣1分二、制度二、制度落實落實（1010分）分）4、安全穩(wěn)定、隱患排查整治制度（3分）對本系（部）、本單位安全穩(wěn)定隱患排查每月自查一次，并建立記錄。發(fā)現(xiàn)隱患責任到人，及時上報整改對本單位安全穩(wěn)定隱患排查少一次扣1分（查自查記錄）隱患整改落實不到位扣1分1、重視、及時化解和處理各種矛盾，做好本系部師生的思想政治工作（6分）能結(jié)合本系（部）師生思想實際

6、，及時做好思想政治工作，及時化解、處理各種矛盾，把問題化解在萌芽狀態(tài)未能及時針對實際進行思想政治工作扣2分思想教育工作不到位扣1分對思想問題熟視無睹本項不得分2、大型活動的安全管理（4分）組織大型或一般性集體活動，都要制定安全防范措施和預案，并將安全防范責任到人無安全預案和措施扣2分安全責任未明確到人扣2分3、堅持“誰使用，誰負責”的原則，做好本單位的物資及儀器設(shè)備管理（5分）積極主動做好本單位物資儀器設(shè)備管理，制度健全，并落實到位物資