領導作風“假、浮、蠻”方面自查整改材料

1、1領導作風“假、浮、蠻“方面自查整改材料導讀:本文領導作風“假、浮、蠻“方面自查整改材料僅供參考如果覺得很不錯歡迎點評和分享.領導作風“假、浮、蠻“方面自查整改材料根據XX縣作風整治辦《關于印發(fā)的通知》(橫作風整治辦字〔2012〕23號)文件精神我鄉(xiāng)黨政領導班子通過開展專題民主生活會、與干部群眾談心交心活動和發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求機關干部、服務對象及社會各界對領導班子及成員的意見和建議深入開展了批評與自我批評.現將鄉(xiāng)黨政領導班子在

2、領導作風“假、浮、蠻“方面的突出問題自查情況和整改措施報告如下:一、“假、浮、蠻“方面存在的突出問題多年來在組織的培養(yǎng)下我得到了較好的歷練和健康的成長尤其是擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主官以來我始終堅持以“勤政廉政、克己奉公做好表率、帶好隊伍為官一任、造福一方“的標準嚴格要求自己始終從嚴抓好對中央和省、市、縣重大決策部署的貫徹落實自認在“假和“蠻“方面上對得起組織、下對得起群眾但在“浮“方面存在以下問題:3提升領導班子的領導力和戰(zhàn)斗力我們將采取以下措施進行

3、整改:(1))以教育為先導.加強對領導班子成員責任意識、創(chuàng)優(yōu)意識的教育一要明確重點手段即建立常態(tài)化學習教育制度比如主要領導定期與副職進行交心、領導班子定期召開以作風整治為主題的學習交流會和民主生活會二要明確重點內容一方面要深入學習貫徹中央和省、市、縣對干部作風整治的要求和部署另一方面要重視廣大群眾對干部作風的意見和建議.(2))以考評為推動.為深化領導班子成員對作風建設和作風整治的認識加強良好作風的養(yǎng)成我鄉(xiāng)將建立領導干部作風考評制度細化