2019年醫(yī)務科工作計劃3篇

1、2019年醫(yī)務科工作計劃3篇本文目錄2017年醫(yī)務科工作計劃醫(yī)務科工作計劃醫(yī)務科工作計劃醫(yī)務科XX年1月份工作計劃1、組織業(yè)務院長查房，深入科室了解情況，對全院醫(yī)療質(zhì)量進行指導和審查。2、積極應對上級對醫(yī)院的各種檢查。3、參與醫(yī)院績效考核分配的有關工作。4、完成年底各項工作的總結(jié)，積極部署來年工作。5、準備我院搬遷后部分需變更事項的相關材料。6、全院繼續(xù)教育工作。7、積極參與遠程會診的建設，使遠程會診逐步開展。8、準備啟動人事檔案管理。

2、9、準備各項報表上報。10、完成領導交辦的其他各項臨時性工作。11、認真按時完成上級衛(wèi)生行政部門通知的各項任務。XX年12月28日醫(yī)務科工作計劃2017年醫(yī)務科工作計劃（2）|返回目錄XX年醫(yī)務科工作計劃一、新一輪等級醫(yī)院評審工作迫在眉睫，利用信息化手段精細化管理醫(yī)院的挑戰(zhàn)是我院的主要工作。圍繞以上工作，醫(yī)務科將本著“求穩(wěn)定、謀發(fā)展”的思路，著重強化醫(yī)政管理，著重加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全監(jiān)管，著重提高醫(yī)療效率，繼續(xù)深入開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行、

3、“三好一滿意”、抗菌藥物合理應用等活動，參加百姓滿意醫(yī)院、最主要是在明年我們將使用大量人力物力進一步完成“二甲”工作的晉級。努力為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量。二、以等級醫(yī)院評審為契機，提高醫(yī)政管理水平?？偨Y(jié)XX年醫(yī)政工作的不足，以等級醫(yī)院評審為契機，我們將在XX年繼續(xù)加強自身的質(zhì)量及制度建設，主要包括完善科室各項規(guī)章制度、會議記錄，加強科室檔案管理，轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務意識，由經(jīng)驗員的醫(yī)療水平及醫(yī)療質(zhì)量。2、繼續(xù)強化“三基”培訓，加強考試考核內(nèi)

4、容，以“三基”為基礎，加強醫(yī)務人員應知應會知識培訓和考核。同時加強對《抗生素使用原則》《20種常見疾病診療指、南》《病歷書寫基本規(guī)范》《處方管理辦法》及核心制度的學習。、、3、根據(jù)目前醫(yī)務人員現(xiàn)狀，盡可能的選送醫(yī)師去上級醫(yī)院進修學習，逐步加大科室人員進修學習的力度，提高醫(yī)技人才的準入。在新的一年進一步加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的管理，在落實國家基本藥物政策的同時，讓我們的醫(yī)療活動更加的規(guī)范，真正做到讓患者看得到病、看得起病，讓患者獲得實惠。

5、中醫(yī)院醫(yī)務科XX年12月5日醫(yī)務科工作計劃2017年醫(yī)務科工作計劃（3）|返回目錄XX在院領導的大力支持下，醫(yī)務科在醫(yī)療質(zhì)量、服務質(zhì)量、醫(yī)療安全等各方面都取得了較大提高，XX年醫(yī)務科將一如既往的在院委會的領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)療工作發(fā)展全局，照例增強自主創(chuàng)新能力，繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”和“兩好一滿意”活動實踐，不斷將醫(yī)務科各項工作推向深入。一、醫(yī)療質(zhì)量管理1、參加醫(yī)院質(zhì)控管理委員會進行查房每周四上午定期到某一科室進行全程查房，全

6、院所有臨床科室輪流循環(huán)進行。查房內(nèi)容包括：醫(yī)師交接班，包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄的進行；科室三級查房，重點督促科室教學查房和主任查房的規(guī)范落實；住院病歷的書寫質(zhì)量；科室五討論制度的落實，包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論，詳細了解其記錄及執(zhí)行情況；聽取科室主任對科室醫(yī)療運轉(zhuǎn)、質(zhì)量管理、科研教學等情況，針對不足提出合理改進意見。2、病案質(zhì)量管理（1）環(huán)節(jié)質(zhì)量每周一、周二到臨床科室抽查46分環(huán)節(jié)病歷，嚴格按照《山東省醫(yī)療