2018個(gè)人年度工作總結(jié)范文

1、2018個(gè)人年度工作總結(jié)范文一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持和鼓勵(lì)下，不論在專(zhuān)業(yè)上還是工作方法上本人都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，對(duì)待和處理問(wèn)題上也逐步趨向理性全面化。現(xiàn)就本人xx年工作進(jìn)行一次深入個(gè)人工作盤(pán)點(diǎn)及對(duì)xx年事業(yè)展望回顧xx1.薪資收成:xx年整體收成比xx年增幅超過(guò)50%，基本實(shí)現(xiàn)預(yù)期收入水平。薪資結(jié)構(gòu)更加合理，發(fā)糧準(zhǔn)時(shí)，福利健全，本年收成值得肯定。2.工作現(xiàn)狀:畢業(yè)初始之年是在一家美資控股服務(wù)外包行業(yè)，本年度是在西歐企業(yè)，意資集團(tuán)，

2、確實(shí)體會(huì)到歐企福利待遇制度的完善，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，精益化管理，流程規(guī)范化的制度，深有體會(huì)，成本控制，工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)制度使企業(yè)運(yùn)作更加高效有序，今年也是企業(yè)sap上線的一年，在此也習(xí)得了許多sap操作技能及領(lǐng)悟sap所帶來(lái)的便利與不足。辦公環(huán)境比初始之年有了較大改觀，打卡制度要求更加精準(zhǔn)，假期管理制度（婚假15d女士產(chǎn)假8m，男士陪護(hù)假，哺乳假，有薪假等）更加完善。然而由于龐大的企業(yè)缺乏靈活性和自主性越加明顯，自我特長(zhǎng)均被制度受制約，無(wú)法

3、發(fā)揮自己擅長(zhǎng)的事項(xiàng)，也少了與客戶及外國(guó)同事交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以前個(gè)人是主持會(huì)議，培訓(xùn)員工等事項(xiàng)現(xiàn)在是參與會(huì)議，聽(tīng)取意見(jiàn)，角色大幅度轉(zhuǎn)換了。工作內(nèi)容有以前的指導(dǎo)性角色轉(zhuǎn)向執(zhí)行角色為主，提出意見(jiàn)為輔的角色。利益斗爭(zhēng)越加明顯，說(shuō)話也得留意場(chǎng)合，表達(dá)方式轉(zhuǎn)向委婉，情商管理的能力提高更為迫切。外企的工作環(huán)境造就了生活中宿舍隔壁住的是誰(shuí)都是未知數(shù)。同事年齡呈現(xiàn)階段式，性格各異，愛(ài)好不同，話題因人而異，溝通方式各有不同。就意資一年來(lái)成本管理及精益化管理

4、方面總結(jié)①.飯卡制度：原有福利超市每日享有19元變?yōu)槿∠＠校c外部超市合作打9.8折；飯?zhí)糜衅髽I(yè)內(nèi)包變引進(jìn)兩家供應(yīng)商承包；飯卡補(bǔ)助590元月。②.水卡制度：由原沖涼熱水取水處取消，安裝新熱水供應(yīng)機(jī)，并使用熱水卡管理，40l日.③.上下班打卡制度：由原統(tǒng)一卡機(jī)房打卡變?yōu)楦鞑块T(mén)進(jìn)出口打卡，節(jié)省了打卡排隊(duì)時(shí)間，避免了時(shí)間的不必要的浪費(fèi).④加班制度：職能部門(mén)人員加班限時(shí)30h月假期加班嚴(yán)格限制.⑤.文化期刊：由原一本月變?yōu)橐槐炯?⑥.電卡

5、制度：不久即將出臺(tái).⑦.產(chǎn)品研發(fā)管理：要求工時(shí)最少，材料替代，研發(fā)項(xiàng)目損耗目標(biāo)并與設(shè)計(jì)者績(jī)效掛鉤，技術(shù)部增設(shè)成本管理專(zhuān)員崗位.⑧.產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理：報(bào)廢量筒；生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)顯示屏，變更供應(yīng)商，淘汰產(chǎn)能低效率差的生產(chǎn)線（金屬鈦架產(chǎn)線取消直接轉(zhuǎn)外購(gòu)），擴(kuò)大銷(xiāo)量好的品牌的產(chǎn)量（oxrbhcmu等），擴(kuò)大規(guī)模（正籌建鏡片工廠），淘汰學(xué)歷低成本高的老員工（不續(xù)約）.⑨.企業(yè)信息管理系統(tǒng)sap上線:增加增加掃描儀，打印機(jī)等相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備，培訓(xùn)投入，更

6、新辦公電腦配置，優(yōu)化系統(tǒng)管理流程，跟蹤產(chǎn)品從研發(fā)、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、生產(chǎn)、庫(kù)存明細(xì)、物流等減少呆滯物料或浪費(fèi)，職能部門(mén)人員工作做到增量不增人。3.對(duì)家庭回報(bào)狀況:經(jīng)一年的刻苦努力首次向家里寄錢(qián)，每月看望父母成為習(xí)慣。4.理財(cái)現(xiàn)狀:通過(guò)自我努力還清了助貸，自我肯定感進(jìn)一步增強(qiáng)了，理財(cái)方式依然以銀行儲(chǔ)蓄為主。5.人際脈絡(luò)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建:人際網(wǎng)絡(luò)有校園出來(lái)的大學(xué)哥們，增加了許多共事的同事，有些同事已轉(zhuǎn)變?yōu)樾值芨鐐?。也接觸了許多現(xiàn)場(chǎng)的工程師，少數(shù)的