個(gè)人年度工作總結(jié)范文【5篇】

1、個(gè)人年度工作總結(jié)范文【 個(gè)人年度工作總結(jié)范文【5 篇】 篇】1. 1.個(gè)人年度工作總結(jié)范文 個(gè)人年度工作總結(jié)范文我叫 XX，20xx 年加入 XX 公司，參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要 求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng) 導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我， 始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo) 和同事們的肯定?，F(xiàn)將 20x

2、x 年的工作情況簡要總結(jié)如下：一、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。作為一名剛步入工作崗位三年的新人，我清醒地認(rèn)識(shí)到自己工作經(jīng)驗(yàn)得不足， 所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能更好的工作。工作以來，始終堅(jiān)持 一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合水平。1、是認(rèn)真學(xué)習(xí)年初的工作設(shè)計(jì)，領(lǐng)會(huì)其設(shè)計(jì)意圖及工作方法。2、是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度，對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。 在和領(lǐng)導(dǎo)同事們探討的過程中學(xué)習(xí)到了許多工作方法。此外，認(rèn)

3、真對(duì)待公司的每 次工作檢查，并牢記檢查過程中提出的各種問題及建議，促使自己的業(yè)務(wù)能力迅 速成長起來。3、是認(rèn)真參加公司的工作評(píng)審會(huì)和技術(shù)培訓(xùn)會(huì)。二、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力作好本職工作，在野外工作過程中積極 承擔(dān)工作任務(wù)，實(shí)事求是記錄野外第一手資料，在駐地休息過程中及時(shí)完成內(nèi)業(yè)3、培訓(xùn)到位。使消防、安全工作人心，員工的消防安全意識(shí)，有計(jì)劃多地 對(duì)員工消防安全的宣傳、教育、培訓(xùn)，至 11 月 x 日試營

4、業(yè)以來共培訓(xùn)員工怎樣 使用滅火器 100 多人次，消防安全知識(shí)培訓(xùn) 100 多人次，使員工懂得防火滅火的 措施和撲救火災(zāi)的方法，預(yù)防火災(zāi)的警惕性。二、巡邏檢查，酒店財(cái)產(chǎn)安全使消防安全工作落到實(shí)處，酒店總經(jīng)理、防火委員會(huì)主任每周晨會(huì)強(qiáng)調(diào)安全 防范工作，布置安全防范內(nèi)容，安全檢查。試營業(yè)期間四樓、三樓、二樓、大堂 及餐廳需要進(jìn)一步裝修、施工長、任務(wù)重，在裝修的一個(gè)月中派各班專人現(xiàn)場監(jiān) 護(hù)，動(dòng)火審批制度，三不動(dòng)火、沒有審批不動(dòng)火、沒有操作證、

5、不動(dòng)火、沒有防 范措施不動(dòng)火。真正地把安全工作落到實(shí)處。一個(gè)月來安全巡邏檢查 200 余次，每月防火安全委員會(huì)、委員安全檢查 8 次、 大型活動(dòng)和節(jié)假日安全委員會(huì)主任帶隊(duì)檢查，食宿客人車輛登記 396 次，監(jiān)控登 記 12 次，消控登記 0 次，酒店來信來函登記 7 次。安全檢查不安全因素 28 起， 例如：1、有 5 只滅火機(jī)過期并了更換。2、廚房操作間下班后留有火苗一次。3、 三樓、消防疏散通道堆放餐具兩次。4、更換消防水帶 6 條

6、、消防栓箱 1 個(gè)、防 火門把手 8 只。維修消防栓箱 7 個(gè)閉門器 7 只。三、抓學(xué)習(xí)、樹典型、促管理、保安全1、是抓好骨干隊(duì)伍自身建設(shè)，夯實(shí)員工的思想基礎(chǔ)，安全隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。 為使員工盡快提高技能，每周一次全體人員安全會(huì)議。安全例會(huì)與員工交流，剖 析正反案例，灌輸酒店為客人服務(wù)的宗旨。在會(huì)上表揚(yáng)出色的員工，對(duì)差的嚴(yán)肅 批評(píng)，對(duì)員工法紀(jì)教育，是大門值班及停車場的員工，接觸人雜、面廣，強(qiáng)調(diào)法 紀(jì)觀念、牢記酒店服務(wù)宗旨，使得從領(lǐng)班到員工