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文檔簡介
1、病歷過程質(zhì)控交流,玉溪市第三人民醫(yī)院 張晉吉,醫(yī)療活動(dòng)是一種 面對(duì)無數(shù)未知領(lǐng)域 的 高風(fēng)險(xiǎn) 服務(wù)。,,病歷《病歷書寫基本規(guī)范》明確界定:病歷是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)過程中形成的文字、符號(hào)、圖表、影像、切片等資料的總和,包括門(急)診病歷和住院病歷。從深層意義上講:病歷是醫(yī)生從事臨床活動(dòng)的客觀記錄,是醫(yī)生診斷、治療、病程觀察能級(jí)的文字表達(dá),反映著醫(yī)療活動(dòng)的質(zhì)量。對(duì)病歷的考核實(shí)質(zhì)上是對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的考核!,,病歷是醫(yī)院最寶貴的財(cái)富之一。
2、 擁有一個(gè)由大批高質(zhì)量病歷所組成的病案庫和相應(yīng)的檢索系統(tǒng),是醫(yī)院的重要優(yōu)勢(shì)。書寫病歷又是年輕醫(yī)師提高自己的重要方法。采集和書寫病歷是一件很看似繁瑣的工作。 這是一個(gè)醫(yī)師學(xué)會(huì)臨床思維和診病技術(shù)的必經(jīng)之路。,,病歷是住院醫(yī)師應(yīng)該最重視的書寫任務(wù),是培養(yǎng)鍛煉醫(yī)生診治疾病的基本功最正規(guī)的方式。從主觀方面來說,是自己將采集到的情況進(jìn)行綜合分析,條理化,通過臨床思維,做出合理的診斷,并通過書面表達(dá)進(jìn)一步熟悉病情;從客觀方面來說,又是展示
3、自己臨床診斷分析能力和書面系統(tǒng)表達(dá)能力的機(jī)會(huì)。,,DRGs付費(fèi)方式改革提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、信息化管理水平加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與控制工作完善病案管理DRGs的基礎(chǔ):病案首頁質(zhì)量 疾病編碼質(zhì)量,現(xiàn)狀 和 困擾,,現(xiàn)狀(一)1.行管部門:病歷質(zhì)量=醫(yī)療質(zhì)量;2.患方:造假、貓膩多多;3.鑒定/檢、法機(jī)構(gòu);“檔案、憑據(jù)、證據(jù)、法律文書”;4.某些人群“淘金”的“礦
4、點(diǎn)”;5.社會(huì)/媒體:行風(fēng)不正,炒作焦點(diǎn);,,現(xiàn)狀(二)臨床作為漏寫、誤寫、編寫。做科研、寫文章沒有多少底氣;打“官司”,隨處找得著敗訴依據(jù)。,現(xiàn)狀(三)督查、監(jiān)控力度強(qiáng)大,自赳、自檢功夫不小,“懲罰”扣得人心痛,學(xué)習(xí)、研討鑼敲鼓響,“詮釋”、“宏論”五花八門;收效——敗訴的依舊敗訴、寫“天書”的依舊改不到實(shí)處。,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)--(老大難),高度重視,醫(yī)院工作重點(diǎn)逐級(jí)強(qiáng)調(diào)績效考核強(qiáng)調(diào):(1)付費(fèi)的憑證
5、 (2)自我保護(hù)的工具 (3)法庭上的證據(jù) (4)行政指標(biāo)體現(xiàn),管理部門--(無力),(1)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,格式不規(guī)范(2)培訓(xùn)教育方法單一(會(huì)議式培訓(xùn))(3)醫(yī)務(wù)人員對(duì)病歷書寫要求掌握不夠(4)病歷監(jiān)控流程不規(guī)范(5)配套政策不落實(shí), 造成檢查效果不理想 (6)以罰代管,督查、監(jiān)控力度強(qiáng)大,自赳 、自檢功夫不小,收效——敗訴的依舊敗訴、寫“天
6、書”的依舊改不到實(shí)處,醫(yī)務(wù)人員--(繁瑣,累),(1)醫(yī)務(wù)人員重視不夠,認(rèn)識(shí)不清(2)病歷質(zhì)控人員不足、素質(zhì)不一、水平不齊,對(duì)病歷書寫規(guī)范理解有偏差(3)醫(yī)務(wù)人員對(duì)病歷書寫要求掌握不夠,負(fù)荷重、人手緊,疲于“奔命”;你說我做,你查我改;窮于應(yīng)付,寫完了事。,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo) “質(zhì)量是生命”、議題經(jīng)?;?; 落實(shí):督/檢查抓一頭,確保甲級(jí)率達(dá)標(biāo)。醫(yī)務(wù)科(質(zhì)量辦公室) 查終末、查環(huán)節(jié);罰“回修”、扣獎(jiǎng)金。 下回再查,依然老樣
7、。醫(yī)護(hù)人員 負(fù)荷重、人手緊,疲于“奔命”; 你說我做,你查我改;窮于應(yīng)付,寫完了事。,結(jié)果,目前病歷質(zhì)控工作中存在的問題,培訓(xùn)難 《病歷書寫基本規(guī)范》等病歷質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目眾多,傳統(tǒng)培訓(xùn)方式往往流于形式,難以達(dá)到實(shí)際效果。檢查難 缺乏有效的工具檢查病歷質(zhì)量,一份病歷需要數(shù)個(gè)小時(shí)進(jìn)行檢查!并且檢查的結(jié)果還難以統(tǒng)計(jì)??己穗y 缺乏科學(xué)客觀、統(tǒng)一的病歷質(zhì)量評(píng)估依據(jù),檢查人員的檢查標(biāo)準(zhǔn)不一致,考核結(jié)果難以讓
8、人信服。改進(jìn)難 對(duì)于檢查出的病歷書寫問題,缺乏有效手段持續(xù)整改,并追蹤改進(jìn)結(jié)果。統(tǒng)計(jì)難 缺乏高效的統(tǒng)計(jì)方法和工具,客觀體現(xiàn)病歷質(zhì)量狀況及持續(xù)改進(jìn)情況。,領(lǐng)導(dǎo)重視,工作重點(diǎn)重點(diǎn)建設(shè)親自參與多手段,多方法管理,病案管理建設(shè)-- 病歷過程質(zhì)量管控系統(tǒng),病歷過程質(zhì)量管控系統(tǒng),——復(fù)雜問題簡單化——簡單問題具體化——具體問題數(shù)據(jù)化,病歷過程質(zhì)量管控系統(tǒng),全程監(jiān)控接診→診斷→治
9、療→病程觀察→療效判定→轉(zhuǎn)歸,檢查難,考核難,改進(jìn)難,統(tǒng)計(jì)難,培訓(xùn)難,實(shí)操型的病歷質(zhì)控培訓(xùn)方式,信息化病歷質(zhì)量檢查工具,統(tǒng)一的質(zhì)量評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)模型,靈活的病歷質(zhì)控套餐功能,高效的病歷質(zhì)控信息統(tǒng)計(jì),質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)體系,病歷過程質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),病歷質(zhì)量檢查,錄入=學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)不足,自覺整改。,培訓(xùn)難,改進(jìn)難,全員培訓(xùn),組織人員,面對(duì)面培訓(xùn),潛入臨床一線,開展訓(xùn)練、教化活動(dòng),幫助科室質(zhì)控醫(yī)生掌握系統(tǒng)各個(gè)位點(diǎn)。,進(jìn)行全院病歷質(zhì)控點(diǎn)的概念培訓(xùn)及上機(jī)實(shí)操,對(duì)
10、全院病歷質(zhì)控人員以及病歷書寫人員,進(jìn)行病歷質(zhì)控信息(39個(gè)組點(diǎn),118個(gè)項(xiàng)目,425個(gè)要素)的培訓(xùn),讓全院相關(guān)人員深刻理解系統(tǒng)中的質(zhì)控信息的內(nèi)涵,便于實(shí)操中的靈活運(yùn)用。實(shí)際操作--人人操作,人人過關(guān),通過實(shí)際錄入進(jìn)一步熟悉位點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足,自覺整改。,系統(tǒng)提供的信息化病歷質(zhì)量檢查工具,讓病歷檢查工作更加高效便捷,熟練掌握系統(tǒng)后,平均10分鐘可以檢查一份病歷。,檢查難,考核難,,系統(tǒng)緊扣《病歷書寫基本規(guī)范》,在系統(tǒng)中內(nèi)置26個(gè)時(shí)間組點(diǎn)和
11、13個(gè)行為組點(diǎn), 118個(gè)項(xiàng)目,425個(gè)要素點(diǎn);統(tǒng)一全院病歷考核標(biāo)準(zhǔn),公正客觀考核病歷。,運(yùn)用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一尺度進(jìn)行質(zhì)控,杜絕不規(guī)范(人情化)質(zhì)控。,整個(gè)考核方案的設(shè)置合理,具有切實(shí)可考性,擺脫了病歷考核監(jiān)控長期以來監(jiān)無眼,控?zé)o點(diǎn),人為因素多的被動(dòng)局面。,,通過位點(diǎn)控制實(shí)現(xiàn)過程控制,實(shí)現(xiàn)病歷生成的“過程”控制,有利于過程質(zhì)量的確保;經(jīng)由病歷實(shí)施對(duì)臨床活動(dòng)過程監(jiān)控,讓病歷的真實(shí)、客觀、及時(shí)、完整性落地!,,,信息化的統(tǒng)計(jì)方式,使我們更加高
12、效的進(jìn)行病歷質(zhì)控信息整理、歸納和分析,用數(shù)據(jù)化的方式體現(xiàn)全院病歷的缺陷以及改進(jìn)趨勢(shì) 。,改進(jìn)難,集中錄入,保證質(zhì)量,摸清病歷問題,統(tǒng)計(jì)難,基于理論模型的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),及數(shù)據(jù)模型的完善,當(dāng)前通過信息化的手段,實(shí)現(xiàn)以時(shí)間-行為對(duì)病歷質(zhì)量進(jìn)行管控;,在系統(tǒng)中錄入病歷質(zhì)控信息,系統(tǒng)將根據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)模型,自動(dòng)評(píng)估病歷質(zhì)量,并輸出質(zhì)控報(bào)告。,,具體問題數(shù)字化,(一)梳理缺陷明細(xì),搞清“狀態(tài)”(二)信息手段處理“大數(shù)據(jù)”(三)發(fā)現(xiàn)病歷問題,管理死角
13、,逐一整改 數(shù)據(jù)說話,質(zhì)量反饋,,病歷質(zhì)量改進(jìn)根據(jù)檢查出的病歷質(zhì)控問題,設(shè)置持續(xù)改進(jìn)方案,通過質(zhì)控套餐功能,將病歷質(zhì)控中問題分批解決,并追蹤持續(xù)改進(jìn)情況。,擺數(shù)據(jù),講事實(shí),每月召開醫(yī)療質(zhì)量反饋會(huì)議,分析數(shù)據(jù),尋找原因,提出整改方案,部署實(shí)施,次月再次重點(diǎn)督查反饋。,多角度質(zhì)控病歷,時(shí)點(diǎn)監(jiān)控:在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成病歷書寫和審簽行為監(jiān)控:病歷書寫規(guī)范、合理溝通監(jiān)控:進(jìn)行必要和有效的書面溝通一致性監(jiān)控:病歷內(nèi)容前
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