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1、《xxxxxxxxxxxxxxxx》試卷（》試卷（A卷）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)卷）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、單項(xiàng)選擇題（每題一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共分，共4040分）分）1.B；2.B；3.C；4.D；5.C；6.B；評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：選對(duì)得分，否則沒分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：選對(duì)得分，否則沒分。二、二、判斷題判斷題（每題（每題1分，共分，共2020分）分）1.對(duì)；2.錯(cuò)；3.對(duì)；4.錯(cuò)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：選對(duì)得分，否則沒分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：選對(duì)得分，否則沒分。三、三、計(jì)算題（每題計(jì)算題（每題1
2、010分，共分，共4040分）分）3.解：本題有兩種解法，選任一種均可。解法一：解法一：本題需要求出兩種籌資方案之間的息稅前利潤(rùn)平衡點(diǎn)。利用如下公式：212111)1)(()1)((NDTIEBITNDTIEBIT???????將相關(guān)數(shù)據(jù)代入，可以得到增發(fā)普通股籌資和發(fā)行公司債券籌資兩種追加籌資方案之間的息稅前利潤(rùn)平衡點(diǎn)為1360萬元，鑒于企業(yè)預(yù)計(jì)其2016年的息稅前利潤(rùn)為2000萬元，故企業(yè)應(yīng)選擇發(fā)行年利率為12%的公司債券籌資。解法
3、二：解法二：由于該公司預(yù)期其息稅前利潤(rùn)將為2000萬元，因此也可以通過比較不同籌資方案下普通股每股利潤(rùn)的大小進(jìn)行決策，其基本計(jì)算公式為：NDTIEBITEPS????)1)((評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：基本步驟完整、數(shù)據(jù)正確得滿分，否則酌情扣分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：基本步驟完整、數(shù)據(jù)正確得滿分，否則酌情扣分四、簡(jiǎn)答題四、簡(jiǎn)答題（共30分）3、內(nèi)容激勵(lì)理論與過程激勵(lì)理論有何不同？（6分）內(nèi)容型激勵(lì)理論是研究激勵(lì)過程起點(diǎn)。（3分）過程型激勵(lì)理論是行為。（3分）4、公平
4、理論中的公平是如何確定的？（5分）公平理論認(rèn)為，員工對(duì)報(bào)酬的公平《xxxxxxxxxxxxxxxx》試卷（》試卷（A卷）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)卷）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、單項(xiàng)選擇題（每題一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共分，共4040分）分）1.B；2.B；3.C；4.D；5.C；6.B；評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：選對(duì)得分，否則沒分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：選對(duì)得分，否則沒分。二、二、判斷題判斷題（每題（每題1分，共分，共2020分）分）1.對(duì)；2.錯(cuò)；3.對(duì)；4.錯(cuò)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：選對(duì)得分，否則沒分。
5、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：選對(duì)得分，否則沒分。三、三、計(jì)算題（每題計(jì)算題（每題1010分，共分，共4040分）分）3.解：本題有兩種解法，選任一種均可。解法一：解法一：本題需要求出兩種籌資方案之間的息稅前利潤(rùn)平衡點(diǎn)。利用如下公式：212111)1)(()1)((NDTIEBITNDTIEBIT???????將相關(guān)數(shù)據(jù)代入，可以得到增發(fā)普通股籌資和發(fā)行公司債券籌資兩種追加籌資方案之間的息稅前利潤(rùn)平衡點(diǎn)為1360萬元，鑒于企業(yè)預(yù)計(jì)其2016年的息稅前利潤(rùn)為
6、2000萬元，故企業(yè)應(yīng)選擇發(fā)行年利率為12%的公司債券籌資。解法二：解法二：由于該公司預(yù)期其息稅前利潤(rùn)將為2000萬元，因此也可以通過比較不同籌資方案下普通股每股利潤(rùn)的大小進(jìn)行決策，其基本計(jì)算公式為：NDTIEBITEPS????)1)((評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：基本步驟完整、數(shù)據(jù)正確得滿分，否則酌情扣分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：基本步驟完整、數(shù)據(jù)正確得滿分，否則酌情扣分四、簡(jiǎn)答題四、簡(jiǎn)答題（共30分）3、內(nèi)容激勵(lì)理論與過程激勵(lì)理論有何不同？（6分）內(nèi)容型激勵(lì)理論是
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