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文檔簡介
1、1深圳市教師招聘考試??贾R點分析深圳市教師招聘考試??贾R點分析近隨著深圳市教師招聘考試的逐步成熟與完善,深圳市教師招聘考試也逐步走上正規(guī)化和模式化的軌道。通過對新大綱頒布之后近幾年的真題研究分析發(fā)現(xiàn),有兩方面問題最為突出:一方面是深圳市教師招聘考試的難度愈來愈大,題型呈現(xiàn)出復雜化傾向;另一方面是龐大的應試者隊伍使得招教考試的熱度與公務(wù)員考試熱度可堪媲美。為了更好地幫助廣大考生實現(xiàn)教師夢想,華圖教育集團教師事業(yè)部根據(jù)對深圳歷年真題以及
2、考綱的的研究,詳細的分析了近年來在招考中出現(xiàn)的高頻考點以及每部分知識點所占比例,希望能為各位考生提供幫助。深圳市教師招聘考試新大綱主要包含以下四部分內(nèi)容:教育基礎(chǔ)理論——教育學、教育基礎(chǔ)理論——心理學、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)以及教學實施要求??v觀新大綱出臺之后對近兩年來真題的考試分析發(fā)現(xiàn),各部分所占分值比例如下圖:通過對上述四大模塊的真題解析,我們不難發(fā)現(xiàn)這四大模塊總體來說所占分值比較均勻,所以在此提醒廣大考生在后期復習時注意各部分
3、的復習時間以及精力分配。為了更好地幫助廣大考生在短時間內(nèi)有針對性的把握住考試的重點以及難點,我們會針對四大模塊詳細地向各位考生解析高頻考點。一、一、教育基礎(chǔ)理論教育基礎(chǔ)理論——教育學教育學教育基礎(chǔ)理論——教育學這一部分主要包含四大模塊,分別是教師的教育素養(yǎng),德育的實施,班主任工作以及中小學課外校外活動和少先隊、共青團工作。這四大模塊每一部分所占分值比例如圖所示:3模塊,即認知發(fā)展,情意發(fā)展以及人格發(fā)展。其中第一大模塊中小學生認知發(fā)展與差
4、異這一部分通過歷年真題的解析不難發(fā)現(xiàn),知覺的特性,記憶的特點,思維的特點以及中小學生思維發(fā)展,注意的種類這些考點是歷年來考試的重點。中小學生情意發(fā)展與差異這一模塊考試中出現(xiàn)頻率最高的是情緒情感的分類,意志的四個特點這部分知識點。中小學生的人格發(fā)展與差異這一模塊中的自我意識的構(gòu)成要素以及學習動機的分類在歷年真題中出現(xiàn)的頻率較高。教育基礎(chǔ)理論——心理學這一部分最后一個模塊中小學生心里發(fā)展的影響因素,主要是從遺傳因素,家庭因素,學校因素以及社
5、會因素這四個方面論述,縱觀歷年真題,可以發(fā)現(xiàn)這一部分家庭因素考察比例最高,其中父母的教養(yǎng)方式以及教養(yǎng)方式對孩子的影響這一部分在真題中出現(xiàn)的頻率為最。三、三、教育政策法規(guī)教育政策法規(guī)教育政策法規(guī)這一模塊主要涵蓋與教育相關(guān)的幾大法律條文,通過對近年真題的研究發(fā)現(xiàn),教育政策法規(guī)這一部分在深圳歷年真題中所占分值比例趨高,且考察的深度和難度進一步增大。新大綱中規(guī)定的教育政策法規(guī)這一部分包括:《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和國教育法》,《
6、中華人民共和國教師法》,《中華人民共和國未成年人保護法》,《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》,《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》《深圳市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》。這7大法律法規(guī)所占的分值比例如下:由于法律法規(guī)這一部分不涉及學段的差別,所以報考各個學段的考生在復習的時候要注意抓住重點,突破難點,在短時間內(nèi)把這一部分的分值提升上去。四、四、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學實施教師職業(yè)素養(yǎng)和教學實施上述前三部分內(nèi)容主要側(cè)重于考察
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