2013年江陰人力資源和社會(huì)保障工作要點(diǎn)

1、—1—2013年江陰市人力資源和社會(huì)保障工作要點(diǎn)2013年江陰市人力資源和社會(huì)保障工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大、市委十二屆三次全會(huì)和省、市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先、服務(wù)發(fā)展”工作方針，確保完成或超額完成基本現(xiàn)代化指標(biāo)和上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)，以完善就業(yè)服務(wù)體系和社會(huì)保障體系“兩大體系”為重點(diǎn)，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、量質(zhì)并重，穩(wěn)中求進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，著力保障和改善民生，更好地服務(wù)于轉(zhuǎn)型升級(jí)，為建設(shè)現(xiàn)代化濱江花園城

2、市提供堅(jiān)實(shí)的民生保障和人才支撐。一、加快就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，在就業(yè)富民上實(shí)現(xiàn)新跨越（一）全面完成城（一）全面完成城鄉(xiāng)就業(yè)工作目工作目標(biāo)。全市提供就業(yè)崗位5.5萬(wàn)個(gè)，解決本地勞動(dòng)力就業(yè)2.2萬(wàn)人，年內(nèi)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.1萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3％以內(nèi)；就業(yè)困難人員再就業(yè)500人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)清零，被征地農(nóng)民就業(yè)率95％以上；返澄江陰籍高校畢業(yè)生就業(yè)率92%以上，江陰籍困難家庭高校畢業(yè)生100%就業(yè)；扶持創(chuàng)業(yè)2130人，帶動(dòng)實(shí)現(xiàn)就

3、業(yè)再就業(yè)12750人；開(kāi)發(fā)43個(gè)基層公共服務(wù)公益性崗位，重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)；積極做好新疆籍大學(xué)生來(lái)澄崗位實(shí)習(xí)工作；完成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)2.8萬(wàn)人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2000人。（二）放大（二）放大積極就極就業(yè)政策效政策效應(yīng)。加大城鄉(xiāng)一體促進(jìn)就業(yè)政—3—主轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)規(guī)?；嘤?xùn)，從面向個(gè)體的再就業(yè)培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)向以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)為主的培訓(xùn)。建立健全面向城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，促進(jìn)勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)。實(shí)施大學(xué)生“技能綠卡”工

4、程，促進(jìn)各類(lèi)群體技能素質(zhì)提升。建立職業(yè)培訓(xùn)管理新模式，定期組織開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)工作巡回檢查和考核，對(duì)各培訓(xùn)點(diǎn)開(kāi)展培訓(xùn)工作情況進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。把握政策引導(dǎo)、實(shí)名制管理和師資培養(yǎng)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)提升職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。健全完善城鄉(xiāng)普惠的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼制度，繼續(xù)探索培訓(xùn)資金直補(bǔ)勞動(dòng)者和企業(yè)的有效辦法，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者和企業(yè)積極性。根據(jù)勞動(dòng)者和用人單位需求，積極開(kāi)展“訂單式”、“委托式”、“菜單式”培訓(xùn)，促進(jìn)勞動(dòng)者素質(zhì)就業(yè)、體面就業(yè)。（五）（五）統(tǒng)籌做好各籌做好

5、各類(lèi)人員充分就充分就業(yè)。建立城鄉(xiāng)一體人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、被征地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群體的就業(yè)工作，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)進(jìn)家到人，就業(yè)崗位進(jìn)街到村”。積極開(kāi)展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)人群實(shí)施特別幫扶。以“實(shí)名制”管理為抓手，通過(guò)開(kāi)展見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)，組織就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)題培訓(xùn)，推出公益性崗位“定向”招聘等，重點(diǎn)解決好江陰籍高校畢業(yè)生就業(yè)，確保因難家庭大學(xué)生100%