年度培訓(xùn)計劃制定流程與規(guī)范

1、【HR云公社】關(guān)注?微信公眾號zjzc625，免費領(lǐng)資料??！【HR云公社】關(guān)注?微信公眾號zjzc625，免費領(lǐng)資料！！【HR云公社】關(guān)注?微信公眾號zjzc625，免費領(lǐng)資料?。　綡R云公社】關(guān)注?微信公眾號zjzc625，免費領(lǐng)資料！！年度培訓(xùn)計劃制定流程與規(guī)范年度培訓(xùn)計劃制定流程與規(guī)范流程名稱年度培訓(xùn)計劃制定流程與規(guī)范文件受控狀態(tài)總經(jīng)理文件管理部門人力資源部程序規(guī)范1.分析確定培訓(xùn)需求（1）人事部組織與部分員工和經(jīng)理面談或培訓(xùn)需求

2、調(diào)查表，了解培訓(xùn)需要（2）人事部與總經(jīng)理面談，了解有關(guān)培訓(xùn)計劃的指示2.制定年度培訓(xùn)計劃（1）人事部根據(jù)培訓(xùn)需求的調(diào)查結(jié)果制定年度培訓(xùn)計劃并上報總經(jīng)理（2）年度培訓(xùn)計劃包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)的類別、時間和課程設(shè)計、培訓(xùn)預(yù)算、培訓(xùn)效果評估等方面的內(nèi)容①培訓(xùn)類別包括：新員工入職培訓(xùn)、員工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃、管理層培訓(xùn)計劃②培訓(xùn)預(yù)算是根據(jù)的實際情況和上年度培訓(xùn)費用支出情況來確定3.審批、修改（1）一人事部上報總經(jīng)理審批（2）總經(jīng)理審批后，人事部按照

3、年度培訓(xùn)計劃執(zhí)行培訓(xùn)（2）招聘總結(jié)對本次招聘的經(jīng)驗和不足做總結(jié)，為下次招聘提供改進(jìn)。分析確定培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃審批、修改【HR云公社】關(guān)注?微信公眾號zjzc625，免費領(lǐng)資料?。　綡R云公社】關(guān)注?微信公眾號zjzc625，免費領(lǐng)資料??！【HR云公社】關(guān)注?微信公眾號zjzc625，免費領(lǐng)資料??！【HR云公社】關(guān)注?微信公眾號zjzc625，免費領(lǐng)資料??！年度培訓(xùn)計劃制定流程與規(guī)范年度培訓(xùn)計劃制定流程與規(guī)范流程名稱年度培訓(xùn)計劃制

4、定流程與規(guī)范文件受控狀態(tài)總經(jīng)理文件管理部門人力資源部程序規(guī)范1.分析確定培訓(xùn)需求（1）人事部組織與部分員工和經(jīng)理面談或培訓(xùn)需求調(diào)查表，了解培訓(xùn)需要（2）人事部與總經(jīng)理面談，了解有關(guān)培訓(xùn)計劃的指示2.制定年度培訓(xùn)計劃（1）人事部根據(jù)培訓(xùn)需求的調(diào)查結(jié)果制定年度培訓(xùn)計劃并上報總經(jīng)理（2）年度培訓(xùn)計劃包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)的類別、時間和課程設(shè)計、培訓(xùn)預(yù)算、培訓(xùn)效果評估等方面的內(nèi)容①培訓(xùn)類別包括：新員工入職培訓(xùn)、員工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃、管理層培訓(xùn)計劃②