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文檔簡介
1、1第一章第一章一、選擇題一、選擇題1、管理者是(B)。a不需要補償?shù)墓蛦Tb為實現(xiàn)組織目標協(xié)調(diào)工作活動的人c組織的首腦d一線工人2、地區(qū)經(jīng)理、項目主管和事業(yè)部經(jīng)理都可以被稱為(C)。a基層管理者b非管理雇員c中層管理者d高層管理者3、瑪麗向營銷副總裁上報工作內(nèi)容,同時她又是監(jiān)督者,一些小時工雇員直接向她匯報,那么瑪麗是(B)。a基層管理者b中層管理者c高層管理者d執(zhí)行者4、那些負責作出組織層面的決策,并為整個組織制定計劃和目標的管理者被定
2、義為(A)。a高層管理者b中層管理者c基層管理者d非管理雇員5、下列能區(qū)別管理職位和非管理職位的是(B)。a工資金額的多少b是否協(xié)調(diào)他人的工作c是否組織新的項目d是否擁有技術技能6、如果比安卡的工作專注在減少浪費上,那么她更應該是(A)管理者。a有效率的b有效果的c目標導向的d擁有技術技能的7、效果通常被描述為(A)。a工作活動有助于幫助組織實現(xiàn)其目標b委任盡可能多的責任c通過自己來管理過程d通過資金情況來定義一個項目的結(jié)果8、(C)可
3、被理解為正確地做事()可被理解為一種結(jié)果,或者達到組織目標。a效果;經(jīng)濟b效果;效率c效率;效果d經(jīng)濟;效率9、計劃包括(D)。319、當管理者將要扮演他們的人際關系角色時,(A)是至關重要的。a.人際技能b決策制定技能c.概念技能d技術技能20、(D)技能對于高層管理者是最重要的。a技術b人力c財務d概念2l、下列選項均是教材中溝通技能的例子,除了(C)。a同事、合作伙伴、上下級之間的信任b聽取問題、詢問問題c從大量數(shù)據(jù)中過濾出關鍵信
4、息d展示與陳述的技能22、組織的最佳定義是(B)。a商業(yè)聯(lián)盟b為實現(xiàn)特定目標而進行精心的人員安排c注重資源分配的商業(yè)機構d在國家證券交易所上市的公司23、以下關于組織的說法哪一項是正確的(C)a很少用公司的資產(chǎn)冒險進行投機b以短期目標的實理為導向c有明確的目的包括人員或成員具有某種精細的結(jié)構d會經(jīng)歷由失誤和失敗所導致的困難時期24、以下哪個選項是傳統(tǒng)組織所沒有但現(xiàn)在組織所具有的特征(A)a團隊導向b等級關系c永久性職位d命令導向25、管
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