蘭大秋人力資源管理作業(yè)

1、人力資源管理Ⅱ課程作業(yè)B一單選題單選題1.工作分析的觀察法的缺點(diǎn)，下列哪一項不是？（）不適用于腦力勞動要求比較高的工作，以及處理緊急情況的間歇性工作不能得到有關(guān)任職者資格要求的信息工作分析人員能夠比較全面和深入地了解工作要求對有些員工而言難以接受，他們覺得自己受到監(jiān)視或威脅，從而在心理上對工作分析人員產(chǎn)生反感，同時也可能造成操作動作變形本題分值：4.0用戶得分：4.0用戶解答：工作分析人員能夠比較全面和深入地了解工作要求標(biāo)準(zhǔn)答案：工作分

2、析人員能夠比較全面和深入地了解工作要求2.會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、投資銀行、顧問公司、廣告代理商、軟件開發(fā)公司等他們的組織文化的類型是（）。城堡型學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)型棒球隊型俱樂部型本題分值：4.0用戶得分：4.0用戶解答：棒球隊型標(biāo)準(zhǔn)答案：棒球隊型3.現(xiàn)狀預(yù)測法是一種適用于（）預(yù)測的最簡便的預(yù)測方法。團(tuán)隊精神本題分值：4.0用戶得分：4.0用戶解答：團(tuán)隊精神標(biāo)準(zhǔn)答案：團(tuán)隊精神6.領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊工作和風(fēng)險承受最適合使用的培訓(xùn)技術(shù)是（）。戶外導(dǎo)向計