干部廉政談話記錄表

1、干部廉政談話記錄表談話人（職務(wù)）談話對象（職務(wù)）談話時間談話地點(diǎn)談話內(nèi)容：問：“三重一大”方面的執(zhí)行情況。答：我單位嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策程序，凡認(rèn)為是涉及本單位的“三重一大”事項，都經(jīng)中心辦公會議民主決策，不搞一言堂，不搞暗箱炒作。問：在干部廉政方面有什么舉措？答：在各風(fēng)險崗位上，都有可操作并嚴(yán)格執(zhí)行的規(guī)章制度，民主監(jiān)督，相互制約，相互監(jiān)督，將風(fēng)險降到“零”，將違章違紀(jì)的念頭想滅在萌芽狀態(tài)。形成陽光、公平、民主的工作氛圍。問：在

2、考勤、工作紀(jì)律、組織管理等日常工作中能否公平、公正。答：在單位的管理工作中，一視同仁，不偏聽偏信，不任人唯親，任人唯賢，按程序公平辦事。問：績效考核能否公正。答：實(shí)行公平、透明、陽光的考核機(jī)制，人人參與，努力實(shí)現(xiàn)公平、正義、按勞取酬。問：在廉政方面對自己有什么要求。答:嚴(yán)格按照法律、法規(guī)，規(guī)章制度及各類規(guī)范辦事，對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不搞特權(quán)，不搞貪腐，自覺接受群眾及職工監(jiān)督，做到公正、清廉。被談話干部匯報和表態(tài)內(nèi)容：本人在以往的工作中