惠農(nóng)區(qū)中小學(xué)教研員選調(diào)資歷業(yè)績量化表

1、惠農(nóng)區(qū)中小學(xué)教研員選調(diào)資歷業(yè)績量化表惠農(nóng)區(qū)中小學(xué)教研員選調(diào)資歷業(yè)績量化表選調(diào)職位：姓名：序號評價(jià)要素（100分）要素項(xiàng)目及分值項(xiàng)目得分要素得分研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位（10分）全日制大學(xué)學(xué)歷（8分）1受教育程度在職大學(xué)學(xué)歷（6分）自治區(qū)級骨干教師（20分）市級骨干教師（15分）2骨干教師級別（培養(yǎng)對象在同級別降2分計(jì)算）惠農(nóng)區(qū)級骨干教師（10分）3年度考核近五年獲得一次優(yōu)秀加2分國家級（每項(xiàng)10分）自治區(qū)級（每項(xiàng)6分）4主持并承擔(dān)課題研究（

2、立項(xiàng)未結(jié)題的在同等級別降2分計(jì)算，最高加分不超過15分）市級（每項(xiàng)4分）國家級一、二、三等獎（每次加10、8、6分）自治區(qū)級一、二、三等獎（每次加8、6、4分）市級一、二、三等獎（每次加6、4、2分）5優(yōu)質(zhì)課獲獎情況（錄像課在同級中降2分計(jì)算，最高分不突破20分）縣區(qū)級一、二、三等獎（每次加4、2、1分）國家級教育教學(xué)刊物（每篇5分）省級教育教學(xué)刊物（每篇3分）6文章發(fā)表（最高分不突破15分）市級教育教學(xué)刊物（每篇2分）國家級一、二、三

3、等獎每項(xiàng)加5、4、3分；自治區(qū)級一、二、三等獎每項(xiàng)加4、3、2分；市級一、二、三等獎每項(xiàng)加3、2、1分；7論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、課件、教具獲獎（最高不超過20分）縣區(qū)級一、二、三等獎每項(xiàng)加2、1、0.5分；個人資歷量化最終得分備注：同一題目作品獲獎或發(fā)表按照最高分的原則計(jì)入，只計(jì)一次；作品出現(xiàn)兩個作者以上的（含兩人）按照均分計(jì)入。其他沒有羅列的輔導(dǎo)、競賽、先進(jìn)不計(jì)入本次資歷量化。所有獲獎發(fā)表立項(xiàng)的成果從2008年元月1日算起?；蒉r(nóng)區(qū)中小學(xué)教研

4、員選調(diào)資歷業(yè)績量化表惠農(nóng)區(qū)中小學(xué)教研員選調(diào)資歷業(yè)績量化表選調(diào)職位：姓名：序號評價(jià)要素（100分）要素項(xiàng)目及分值項(xiàng)目得分要素得分研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位（10分）全日制大學(xué)學(xué)歷（8分）1受教育程度在職大學(xué)學(xué)歷（6分）自治區(qū)級骨干教師（20分）市級骨干教師（15分）2骨干教師級別（培養(yǎng)對象在同級別降2分計(jì)算）惠農(nóng)區(qū)級骨干教師（10分）3年度考核近五年獲得一次優(yōu)秀加2分國家級（每項(xiàng)10分）自治區(qū)級（每項(xiàng)6分）4主持并承擔(dān)課題研究（立項(xiàng)未結(jié)題的在同

5、等級別降2分計(jì)算，最高加分不超過15分）市級（每項(xiàng)4分）國家級一、二、三等獎（每次加10、8、6分）自治區(qū)級一、二、三等獎（每次加8、6、4分）市級一、二、三等獎（每次加6、4、2分）5優(yōu)質(zhì)課獲獎情況（錄像課在同級中降2分計(jì)算，最高分不突破20分）縣區(qū)級一、二、三等獎（每次加4、2、1分）國家級教育教學(xué)刊物（每篇5分）省級教育教學(xué)刊物（每篇3分）6文章發(fā)表（最高分不突破15分）市級教育教學(xué)刊物（每篇2分）國家級一、二、三等獎每項(xiàng)加5、4