石河子大學(xué)研究生就業(yè)工作先進(jìn)集體評(píng)選指標(biāo)體系

1、石河子大學(xué)研究生就業(yè)工作先進(jìn)集體評(píng)選指標(biāo)體系填報(bào)學(xué)院：填報(bào)學(xué)院：自評(píng)得分：自評(píng)得分：領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章：領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章：研究生工作部復(fù)審得分：研究生工作部復(fù)審得分：一級(jí)一級(jí)指標(biāo)指標(biāo)二級(jí)二級(jí)指標(biāo)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)考評(píng)辦法考評(píng)辦法分值分值學(xué)院學(xué)院自評(píng)自評(píng)得分得分學(xué)校學(xué)校復(fù)核復(fù)核得分得分成立以學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮該組織作用，形成院系齊抓共管的局面無相關(guān)文件不得分1機(jī)構(gòu)建設(shè)2分就業(yè)工作納入學(xué)院重要工作議事日程，定期召開會(huì)議研

2、究、部署畢業(yè)生就業(yè)工作無會(huì)議記錄不得分1學(xué)院配備就業(yè)工作專（兼）職人員1人以上學(xué)院無專（兼）職就業(yè)人員不得分0.5隊(duì)伍建設(shè)1分建有學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站，畢業(yè)生信息庫上傳到學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站，更新、維護(hù)及時(shí)無畢業(yè)生信息庫、就業(yè)網(wǎng)站或有就業(yè)網(wǎng)站無內(nèi)容、更新不及時(shí)不得分0.5有明確的就業(yè)工作目標(biāo)，制定合理的年度就業(yè)工作計(jì)劃1組織結(jié)構(gòu)5分制度建設(shè)2分制定并不斷完善符合學(xué)院特色的就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度無相關(guān)文件不得分1院級(jí)市場(chǎng)拓展2分努力開拓院級(jí)就業(yè)市場(chǎng)，定期開展用人單

3、位走訪活動(dòng)，建立與學(xué)院專業(yè)相符的、不少于30家單位的用人單位信息庫并每年更新走訪企業(yè)名單、相關(guān)新聞、圖片資料等1分；學(xué)院用人單位信息庫1分，如果未更新不得分2工作內(nèi)容35分結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，積極邀請(qǐng)用人單位來學(xué)院舉行形式多樣的專場(chǎng)招聘活動(dòng)學(xué)院年度舉行專場(chǎng)招聘會(huì)不少于10場(chǎng)（以上報(bào)研工部備案數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）少一場(chǎng)扣減0.4分4組織招聘活動(dòng)11分承辦院級(jí)專場(chǎng)招聘會(huì)（多個(gè)學(xué)院聯(lián)合承辦的，以各自邀請(qǐng)單位數(shù)量為準(zhǔn)）院級(jí)招聘會(huì)參會(huì)單位≤10家，得1分；10家

4、院級(jí)招聘會(huì)參會(huì)單位數(shù)≤20家，得2分；20家院級(jí)招聘會(huì)參會(huì)單位數(shù)≤30家，得3分；院級(jí)招聘會(huì)參會(huì)單位數(shù)＞43生離校前就業(yè)協(xié)議的審核、報(bào)到證派遣方案制定、檔案轉(zhuǎn)寄地址的信息錄入工作，并按時(shí)做好學(xué)生的信息核對(duì)工作遣就業(yè)數(shù)據(jù)并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，無重大遺漏或錯(cuò)誤。學(xué)院數(shù)據(jù)信息錯(cuò)誤率≥7%不得分；學(xué)生不按說明要求隨意更改信息不得分。工作內(nèi)容35分調(diào)查研究3分學(xué)院當(dāng)年開展畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)研，形成書面調(diào)查報(bào)告有調(diào)研走訪活動(dòng)得1分；有調(diào)研報(bào)告得1分；根

5、據(jù)當(dāng)年調(diào)查問卷、照片、新聞媒體報(bào)道和調(diào)查報(bào)告等材料來確定得分。3初次就業(yè)率30分各學(xué)院以52%為基準(zhǔn)得20分，每增加一個(gè)百分點(diǎn)加0.3分。本項(xiàng)上限30分。未達(dá)到基準(zhǔn)者實(shí)行倒扣分，以20分為基準(zhǔn)分，以52%的初次就業(yè)率為倒扣標(biāo)準(zhǔn)，差一個(gè)百分點(diǎn)倒扣0.5分，直至0分。30年終就業(yè)率25分各學(xué)院以84%為基準(zhǔn)得20分，每增加一個(gè)百分點(diǎn)加0.5分。本項(xiàng)上限25分。未達(dá)到基準(zhǔn)者實(shí)行倒扣分，以20分為基準(zhǔn)分，以84%的初次就業(yè)率為倒扣標(biāo)準(zhǔn)，差一個(gè)百

6、分點(diǎn)倒扣0.5分，直至0分。25工作成效60分穩(wěn)定就業(yè)率5分年終穩(wěn)定就業(yè)率≥50%得5分。不足50%者不得分。以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳公布的初次就業(yè)率為準(zhǔn)。以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳公布的年終就業(yè)率為準(zhǔn)。5加分項(xiàng)10分表彰獎(jiǎng)勵(lì)3分學(xué)院就業(yè)工作受到媒體報(bào)道或榮獲就業(yè)工作先進(jìn)等榮譽(yù)。以新聞報(bào)道或者獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)。受到《石河子日?qǐng)?bào)》、《北疆晨報(bào)》、石河子電視臺(tái)等市級(jí)媒體宣傳報(bào)道，1分；受到《兵團(tuán)日?qǐng)?bào)》、《新疆日?qǐng)?bào)》、新疆電