公司年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選獎勵方案_第1頁
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文檔簡介

1、XXX 年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選獎勵辦法根據(jù)集團(tuán)公司渝保發(fā)〔2014〕84 號文件精神,結(jié)合 XXX 公司工作實際,特制訂年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選獎勵方案如下:一、表彰名額(一)公司先進(jìn)集體:1 個。(二)集團(tuán)公司表彰先進(jìn)個人:1 人。公司先進(jìn)工作者:8 人。其中車檢辦 5 人,綜合辦 2 人,拓展辦 1 人。二、表彰獎勵的條件、標(biāo)準(zhǔn)(一) (一)評選 評選條件 條件1.“先進(jìn)集體”的評選條件:一是全年運營目標(biāo)任務(wù)完成好,創(chuàng)造效益多

2、、貢獻(xiàn)大;二是市場拓展有力,經(jīng)營規(guī)范,利潤同比增長顯著;三是隊伍穩(wěn)定,各項管理規(guī)范有序,各項規(guī)章制度健全完善,執(zhí)行有力,獎懲分明;四是貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,開展政治思想等教育工作成效顯著;五是無重大安全事故和違法違紀(jì)案件發(fā)生;六是客戶單位滿意度高,無投訴、舉報。2.“先進(jìn)工作者”的評選條件:一是全年運營管理工作中成績突出,貢獻(xiàn)大;二是講團(tuán)結(jié),執(zhí)行力強(qiáng),能較好的完成公司部署的做好先進(jìn)評選工作。(二)科學(xué)安排, (二)科學(xué)

3、安排,統(tǒng)籌兼 籌兼顧。各部門要結(jié)合當(dāng)前的工作重點,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),把年度評比與年底收官、年初謀劃結(jié)合起來。要結(jié)合年終工作任務(wù)繁重的實際,處理好工作于年度表彰的相互關(guān)系,做到科學(xué)安排,注重協(xié)調(diào),聯(lián)系實際,統(tǒng)籌兼顧,確保工作和表彰“兩不誤”。(三) (三)嚴(yán)格評比,公開公正。 比,公開公正。各部門要結(jié)合隊伍和工作實際,不降低評選標(biāo)準(zhǔn),不搞平衡照顧,不搞論資排輩,不搞輪流坐莊,不搞人性關(guān)系,嚴(yán)把年度先進(jìn)考核評選關(guān)口,防止弄虛作假,徇私舞弊。做到

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