生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院青年教師培養(yǎng)管理辦法

1、1生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院青年教師培養(yǎng)管理辦法為了抓好青年教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高師德修養(yǎng)、教學(xué)科研本領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、國(guó)際視野和綜合能力，使他們盡快進(jìn)入高校教師職業(yè)發(fā)展快車道，從而提升學(xué)院的總體師資隊(duì)伍建設(shè)水平，特制定本辦法。一、培養(yǎng)對(duì)象2017年7月1日起正式入職的從事教學(xué)科研工作的新引進(jìn)青年教師。二、培養(yǎng)年限新引進(jìn)教師培養(yǎng)期為兩年，從正式辦結(jié)入職手續(xù)之日起算。三、支持政策為了讓新引進(jìn)教師輕裝上陣，潛心教學(xué)和研究，培養(yǎng)期第一年不安排具體教學(xué)工

2、作，培養(yǎng)期第一年年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參考學(xué)院正科級(jí)干部標(biāo)準(zhǔn)80%計(jì)算，有其他業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的取得績(jī)點(diǎn)50%再累加到基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)上合計(jì)發(fā)放。四、培養(yǎng)方式1學(xué)科方向與學(xué)科方向與團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)融入融入：研究所（中心）為新進(jìn)青年教師安排指導(dǎo)老師（可根據(jù)不同的培養(yǎng)階段、培養(yǎng)任務(wù)，指定不同指導(dǎo)教師），發(fā)揮團(tuán)隊(duì)育人功能，按照“誰(shuí)主導(dǎo)引進(jìn)，誰(shuí)負(fù)責(zé)培養(yǎng)”的原則，簽訂生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院青年教師培養(yǎng)責(zé)任書，明確培養(yǎng)任務(wù)及目標(biāo)要求，幫助青年教師盡快融入相應(yīng)的學(xué)科3過1年)。5