河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院職稱晉升推薦辦法

1、1河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院職稱晉升推薦辦法河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院職稱晉升推薦辦法（討論稿）為充分體現(xiàn)“公平、公正、公開(kāi)”原則，使職稱晉升工作制度化、規(guī)范化。根據(jù)教育部對(duì)于高等職業(yè)院校評(píng)估的一系列硬件規(guī)定和河南省關(guān)于職稱評(píng)審和崗位設(shè)置的相關(guān)政策，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本辦法。一、申一、申報(bào)資報(bào)資格1、政治思想條件、學(xué)歷、任職資歷、外語(yǔ)、技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文、論著等條件符合河南省關(guān)于職稱評(píng)審有關(guān)政策要求。2、有下列情況之一者，不得申報(bào)晉升高一

2、級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：⑴受刑事、黨政紀(jì)律處分、處分未滿兩年的；⑵正在受紀(jì)檢、監(jiān)察、司法部門審查的；⑶任現(xiàn)職以來(lái)病、事假累計(jì)一年以上，至今尚未能堅(jiān)持正常工作的。二、二、評(píng)審評(píng)審程序程序（一）個(gè)人申報(bào)符合高校職稱晉升申報(bào)條件的人員將申報(bào)材料報(bào)人事處。（二）材料復(fù)核認(rèn)定1、基本情況材料由人事處認(rèn)定量化。2、教育教學(xué)材料由教務(wù)處認(rèn)定量化。3、擔(dān)任輔導(dǎo)員情況由學(xué)生處認(rèn)定量化。4、教育科研材料由科研處認(rèn)定量化。（三）量化結(jié)果公示（四）召開(kāi)學(xué)院推評(píng)

3、會(huì)，確定擬推薦人選32、著作不含習(xí)題集、習(xí)題集、手冊(cè)等。提交的著作必須是正式出版社出版，著作字?jǐn)?shù)應(yīng)符合省、市相關(guān)政策要求（著作字?jǐn)?shù)，有章、節(jié)署名者，按章、節(jié)署名計(jì)算，如無(wú)章、節(jié)署名者，按著作編者人數(shù)的平均數(shù)計(jì)算）。３、科研成果⑴成果效力：必須提供經(jīng)專家署名、鑒定單位蓋章的鑒定表、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件。教育成果獎(jiǎng)應(yīng)為省級(jí)以上教育主管部門發(fā)放的證書醫(yī)藥衛(wèi)生科技成果獎(jiǎng)應(yīng)為省級(jí)以上衛(wèi)生主管部門發(fā)放的證書科技進(jìn)步獎(jiǎng)應(yīng)為市廳級(jí)以上科技行政管理部門發(fā)放的成果

4、證書和鑒定證書其它成果獎(jiǎng)必須是省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門頒發(fā)的證書省級(jí)社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)應(yīng)為省社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)評(píng)定頒發(fā)；市社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)應(yīng)為市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)頒發(fā)，可按市廳級(jí)對(duì)待各類協(xié)會(huì)、中心、雜志社、報(bào)社等機(jī)構(gòu)的成果不予計(jì)算。上述成果申報(bào)時(shí)須經(jīng)學(xué)院同意方可有效。⑵成果名次：依據(jù)《河南省高等學(xué)校教師（實(shí)驗(yàn)人員）中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件》執(zhí)行，其中主持人是第一名，其它主要完成者按順序依次往下計(jì)算。４、申報(bào)人工作業(yè)績(jī)中同一課