凝神靜氣謀發(fā)展同心聚力創(chuàng)特色

1、1凝神靜氣謀發(fā)展凝神靜氣謀發(fā)展同心聚力創(chuàng)特色同心聚力創(chuàng)特色——杭州市蕭山區(qū)第五高級中學2016年度工作總結2016年，在區(qū)教育局的領導下，在社會各界的支持關心下，蕭山五中秉承“尊重生命，崇尚本真”的辦學理念，不斷夯實學校內涵式發(fā)展的基礎。以創(chuàng)建省一級特色示范學校為契機，“狠抓兩項建設，實現(xiàn)三大發(fā)展，完成四大任務”，著力把我校建設成為一所“基礎扎實、內涵豐富、充滿活力”的省內知名優(yōu)質普通高中。一、狠抓兩項建設（一）狠抓隊伍建設學校工作的開

2、展需要全校教師辛勤付出和不懈努力，抓好學校的干部隊伍、教師隊伍建設，是學校取得各項成績的關鍵。一年來，我校十分重視兩支隊伍的建設與管理，完善工作方式，改進工作作風，強化勞動紀律，有力的推動了學校各項工作扎實有效地開展。學校加強教師師德師風建設，大力弘揚愛崗敬業(yè)、立德樹人、無私奉獻的職業(yè)精神。關注關心教師工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，關注教師發(fā)展需求，嚴格要求教師與關心尊重教師有機結合，為教師提供各種發(fā)展平臺、發(fā)展機會。鼓勵和引導教師不斷增強質量意

3、識、競爭意識、協(xié)作意識和憂患意識，牢固樹立“我與學校共榮辱”的主人翁意識，增強全校教職員工的成就感和歸屬感。學校干部隊伍是學校管理的中堅力量。干部隊伍素質的高低，直接關系到學校管理活動的成敗，關系到學校辦學水平的高低。學校邀請了邵宏等多位專家來校進行專題培訓，還外派進行掛職鍛煉，強化了干部的理論學習，豐富了實際的管理經(jīng)驗，極大的提升了干部隊伍的戰(zhàn)斗力。7月，學校進行了全部中層崗位的競崗競聘，通過自主報名，競崗演講，民主測評，組織考察等一

4、系列程序，調整和充實了中層崗位，使我校的中層管理隊伍更加優(yōu)化，更富朝氣，更有戰(zhàn)斗力。（二）狠抓教學質量質量建設是學校的核心工作，教學常規(guī)的管理是學校管理的主體和重點，是確保教學工作高效、有序運行和提升全校教學質量的基礎。過去的一年，抓教學常規(guī)，學校力爭抓好：第一，集體備課關，努力實現(xiàn)教學均衡化。把集體備課作為實現(xiàn)課程目標、促進教學質量均衡化的主要措施。學校嚴格落實38項，杭州市一等獎1項。（二）學生全面發(fā)展狠抓教學質量，提升學生學業(yè)水平

5、的同時，學校十分重視學生的全面發(fā)展。積極組織校內文娛活動，豐富學生的課余生活。學校繼續(xù)落實“陽光體育鍛煉項目”，組織了高一籃球賽、高二足球賽等豐富多彩的體育活動。舉辦了“文明迎峰會激辯展風采”為主題的高一年級辯論賽。學校還積極組織學生參加各級各類比賽，成績斐然。區(qū)級以上獲獎185人次，其中省級22人次，市級6人次，區(qū)一等獎20人次。男籃連續(xù)第4年獲得區(qū)普高A組第一名，田徑隊獲區(qū)中學生田徑運動會普高A組團體總分第一名，科技、播音社團各類成

6、果獲多個區(qū)團體第一名。（三）學校特色發(fā)展1、多樣化課程更富特色學校充分調動廣大教師的工作熱情，竭力挖掘校內外課程開發(fā)資源。2016年學校共計3門課程獲市級精品選修課程，4門課程獲市級精品選修教材，2門選修課程被杭州出版社出版發(fā)行。積極加強學校課程群的建設，加強必修與選修的互融互通，加強選修課的“跨界走?！苯ㄔO，從而不斷實現(xiàn)學生個性化、多元化的發(fā)展。學?；趯W科課程體系、基于學生專項素養(yǎng)培養(yǎng)、基于傳統(tǒng)文化和地域特色等角度建構課程群，目前學

7、校已實現(xiàn)多個學科的課程群建設，精心打造了四大類選修課程群：《走進國學》、《美麗英語》、《北海塘文化》、《科學素養(yǎng)》。2、特色校園文化更加彰顯建設校園文化能生動地反映出一個學校的校風校貌，傳遞出一個學校的教育理念和辦學思想，凸現(xiàn)廣大師生的價值觀念、審美標準，加強校園文化建設能有效提升學校品味、弘揚校園主旋律、提高辦學質量。今年，學校加強了物質文化建設，營造校園文化氛圍。力爭做到蘇霍姆林斯基說的：讓校園的每一塊墻壁都會“說話”。在原有的校園