版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1企業(yè)檔案個性化管理研究【摘要】本文針對企業(yè)檔案個性化管理,首先簡要介紹了企業(yè)檔案個性化管理的主要概念,并分析了當(dāng)前我國部分企業(yè)檔案管理工作中存在的問題,最后就加強企業(yè)檔案個性化管理,提出了幾項建議措施?!娟P(guān)鍵詞】企業(yè);檔案;個性化一、引言檔案是對生產(chǎn)實踐活動最原始最真實的記錄,對于企業(yè)而言,加強檔案管理,也是為了能夠在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理中,保存對企業(yè)發(fā)展有價值的各類文件資料。隨著我國檔案管理工作理念的逐步更新完善,在企業(yè)內(nèi)部推行個性化
2、的企業(yè)檔案管理,已經(jīng)成為企業(yè)檔案管理的主要趨勢,這也是擴大企業(yè)檔案管理服務(wù)內(nèi)容,提高企業(yè)檔案工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展水平的現(xiàn)實需要。二、企業(yè)檔案個性化管理概述企業(yè)檔案管理中的個性化,主要是在企業(yè)檔案管理工作開展過程中,突出重點和針對性,尤其是在檔案管理工作具體開展過程中,需要充分考慮檔案用戶對于檔案資料信息和內(nèi)容在不同時期的不同要求,完善跟蹤、收集、管理等相關(guān)工作。企業(yè)個性化的檔案管理主要體現(xiàn)在兩方面:一方面,在企業(yè)檔案管理工作開展實施過程中,
3、應(yīng)該徹底轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)單一的檔案管理服務(wù)方式,根據(jù)企業(yè)檔案不同用戶的不同信息需求,提供針對性個性化的服務(wù),特別是需要充分利用現(xiàn)代化的檔案信息技3檔案管理,前提條件就是企業(yè)的管理層應(yīng)該重視檔案管理工作,這就要求企業(yè)的管理層必須轉(zhuǎn)變檔案工作理念,注重加強檔案管理信息化的建設(shè),充分發(fā)揮好檔案工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的作用。同時,在企業(yè)的檔案管理工作開展過程中,還應(yīng)該注重完善有關(guān)的檔案管理制度,特別是檔案管理工作規(guī)范、檔案管理業(yè)務(wù)實施細(xì)則、檔案管理責(zé)任制度等
4、,通過健全完善的制度設(shè)計,確保企業(yè)檔案管理工作的順利開展。(二)針對企業(yè)的實際完善檔案管理工作流程。在企業(yè)個性化的檔案管理工作開展過程中,應(yīng)該注重結(jié)合企業(yè)的實際情況,尤其是企業(yè)的檔案用戶等對檔案資料的不同要求,完善檔案的歸集、整理、歸檔等有關(guān)工作。首先,應(yīng)該注重完善個性化檔案的分類管理,尤其是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部不同層面對于信息資源的主要需求、檔案管理權(quán)限設(shè)置等,分類制定個性化的檔案管理服務(wù),以多樣化的檔案表現(xiàn)形式、資源類型等提高檔案利用率。
5、其次,應(yīng)該實現(xiàn)個性化的檔案檢索,通過設(shè)置檔案管理信息系統(tǒng)在線檔案檢索、導(dǎo)航服務(wù),同時簡化檔案檢索方法、入口、系統(tǒng)等,降低檔案查詢檢索的難度,提高查詢效率。第三,應(yīng)該注重發(fā)展智能化的檔案管理服務(wù),也就是根據(jù)企業(yè)內(nèi)部檔案用戶背景不同、偏好不同、業(yè)務(wù)不同等,對檔案查閱檢索實現(xiàn)動態(tài)調(diào)整,進而提高檔案工作服務(wù)的針對性。(三)著力提升企業(yè)檔案管理的規(guī)范化水平。改進企業(yè)的檔案管理工作,提高企業(yè)個性化檔案管理水平,關(guān)鍵還在于不斷提高企業(yè)檔案管理的規(guī)范化
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)檔案個性化管理研究.pdf
- 個性化選擇與個性化學(xué)習(xí)
- 部門個性化績效管理方案
- 部門個性化績效管理方案
- 淺談教育管理的個性化管理
- 個性化郵票
- 個性化服務(wù)
- 論數(shù)字檔案館的個性化服務(wù).pdf
- 面向用戶需求的個性化檔案信息服務(wù)探討
- 餐飲企業(yè)個性化服務(wù)策略研究.pdf
- 財務(wù)人員個性化管理思考
- 部門個性化績效管理方案1
- 酒店個性化服務(wù)研究
- 個性化服務(wù)研究.pdf
- 部門個性化績效管理方案 (1)
- (作文個性化)摘要
- 關(guān)于企業(yè)個性化網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公平臺研究
- 企業(yè)知識個性化推薦方法研究與應(yīng)用.pdf
- 打造個性化模板
- 個性化的菜單
評論
0/150
提交評論