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1、對構(gòu)建防治“小金庫”長效機制的探討【摘要】“小金庫”的存在,導(dǎo)致會計信息失真,擾亂市場經(jīng)濟秩序,造成國家財政收入和國有資產(chǎn)的流失,扭曲市場對資源的合理配置,削弱政府宏觀調(diào)控能力,影響經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,誘發(fā)和滋生腐敗,敗壞黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣,是妨礙經(jīng)濟健康發(fā)展、影響社會和諧穩(wěn)定,危害黨和國家各項事業(yè)發(fā)展的毒瘤,必須堅決消除。本文試對建立防治“小金庫”長效機制展開探討。【關(guān)鍵詞】“小金庫”;根源;防治機制凡違反國家財經(jīng)法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,侵
2、占、截留單位收入和應(yīng)上繳收入,且未列入本單位財務(wù)部門帳內(nèi)或未納入預(yù)算管理,私存私放的各項資金均屬“小金庫”?!靶〗饚臁毙涡紊?,錯綜復(fù)雜,五花八門,它是產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的一個根源和溫床,嚴重干擾了財經(jīng)管理秩序?!靶〗饚臁敝卫硎且豁楅L期的工作,要在全面研究分析現(xiàn)行制度與管理中存在的問題與漏洞的基礎(chǔ)上,采取切實有效的措施加以健全和完善,進一步深化財政、金融、國有資本運營管理制度改革,完善財政、財務(wù)、會計和資金管理,規(guī)范收入分配秩序,逐步建立健全
3、防治“小金庫”的長效機制。一、“小金庫”現(xiàn)象產(chǎn)生的原因分析(1)體制機制不健全。目前,我國普遍實行了公共財政改革和“收支兩條線”管理,但為逃避會計中心的監(jiān)督,一些單位和部門設(shè)立“小滑,財政減收時期。這固然可在一定程度上通過“暴風(fēng)驟雨”式的專項治理,將“小金庫”資金歸入“大金庫”中,進而增加財政收入??墒?,要想從根本遏制或鏟除“小金庫”,必須仰賴于制度建設(shè)與體制創(chuàng)新,以及在此基礎(chǔ)上形成的長效機制。1.以制度建設(shè)和體制創(chuàng)新促長效機制的建立。
4、應(yīng)當把“小金庫”治理的重點放在深化改革上,用實實在在的制度建設(shè)和體制創(chuàng)新來解決問題,把長效機制從口頭變?yōu)楝F(xiàn)實。(1)推進行政審批制度改革。大力削減行政審批、核準事項,收費項目少了,截留、坐支的可能性自然減少;清理收費和罰沒性項目,有效抑制亂收濫罰行為;對確需保留的收費項目,也應(yīng)從制度上規(guī)范行為,增強透明度。與此同時,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,實現(xiàn)行政事業(yè)單位收費、罰沒收入和支出徹底脫鉤,嚴禁“坐收坐支”、公款私存私放,鏟除“小金庫”滋
5、生的土壤和條件。(2)加快構(gòu)建公共財政框架體系,抓緊修訂《預(yù)算法》,把規(guī)模龐大的預(yù)算外收入全部納入政府預(yù)算管理,增強預(yù)算的透明度,加強財政收支和部門預(yù)算管理,收入實行預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)管,支出按部門和支出項目進行分配,細化預(yù)算編制;制定科學(xué)合理、切合實際的定員定額標準,按預(yù)算規(guī)定劃撥、支配、使用資金,實現(xiàn)財政資金分配的公開、公平、公正和優(yōu)化配置,保障單位的正常開支運轉(zhuǎn),有效防止部門之間行政經(jīng)費分配不均,徹底打消一些單位為彌補經(jīng)費不足而設(shè)立“
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