淺談“作風建設(shè)年”活動的抓手及對策措施

1、淺談“作風建設(shè)年”活動的抓手及的抓手及對策措施策措施加強機關(guān)作風建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的必然要求，機關(guān)建設(shè)是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進程中執(zhí)政黨建設(shè)的核心內(nèi)容，既是一個宏觀的問題，也是一個微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會性。黨政機關(guān)的關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背，只有加強機關(guān)作風建設(shè)，才能提高我們的思想理論水平，科學決策水平和綜合協(xié)調(diào)能力。今年，是縣委確定“作風建設(shè)年”工作的第

2、一年，筆者根據(jù)深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)我縣“作風建設(shè)年”活動中還存在的一些問題，分析了進一步加強機關(guān)作風建設(shè)的對策及措施。一、開展“作風建設(shè)年”活動的目的及意義。黨的十八大召開后，新一屆中央領(lǐng)導集體高度重視作風建設(shè)，制定出臺了《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，中央領(lǐng)導同志身體力行，率先垂范，帶頭執(zhí)行，為全黨和各級干部作出了表率。省委按照中央規(guī)定要求提出了十項規(guī)定和縣委“五項要求”。中央、省委、縣委的規(guī)定，充分體現(xiàn)了

3、黨要管黨、從嚴治黨的要求，體現(xiàn)了弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的堅強決心。開展作風建設(shè)年活動，是縣委、縣政府貫徹落實中央、省委和州委規(guī)定要求，加強干部紀律作風建設(shè)，推動福貢經(jīng)濟社會科學發(fā)展的不起來。二是征求意見不廣，流于形式。在征求意見時，普遍存在著征求范圍小，層次單一，且發(fā)放意見征求表少，收回率低，同時在收回的征求表當中幾乎都是無意見，很明顯在征求意見這一階段存在走過場，流于形式，并沒有達到應(yīng)有的效果。三是整改提高方案制定不細，沒有具體整

4、改時限和責任人。在征求意見階段中沒有將工作做到位，又何談?wù)?，就如“巧婦難為無米之炊”，前面工作中沒有征求到意見，也就是說沒有發(fā)現(xiàn)問題，而在制定整改方案中就不能真正做到“對癥下藥”，也就導致了方案沒有針對性和操作性。二是創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)力度不大，為群眾服務(wù)的意識不強。有些單位在創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)活動中，只注重相關(guān)配套制度的建設(shè)，而沒有相應(yīng)的載體來體現(xiàn)服務(wù)型的創(chuàng)建。一是個別人在為基層服務(wù)方面還存在一些間題。機關(guān)的多數(shù)干部對外面來辦事態(tài)度還是比較

5、好的，回答問題也比較具體，但也存在著“話難聽、臉難看、事難辦”的衙門，有的部門個別干部仍存在服務(wù)態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象；二是有的單位協(xié)調(diào)配合意識不強，對涉及多部門的事議而不決、決而不行，互相“踢皮球”的問題仍很突出；三是部分部門管理松懈，紀律松弛。一些工作人員上班比較隨意，遲到，上班時間上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象時有發(fā)生；四是有的單位沒有制定具體的為群眾辦實事、解決問題的便民措施，有的制定了，但措施不力，操作性不強，不能夠真正解決群眾的困難，更