基層作風(fēng)建設(shè)存在的問題及對策

1、基層作風(fēng)建設(shè)存在的問題及對策良好的作風(fēng)是干部工作狀態(tài)和工作能力的集中表現(xiàn)，干部作風(fēng)的優(yōu)劣，直接關(guān)系黨和國家事業(yè)的興衰成敗。近年來，我縣高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，本著從嚴(yán)管理干部的要求，制定了一系列規(guī)章制度，通過明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、廉政教育、激發(fā)了干部隊伍的活力，全縣干部作風(fēng)整體向好。但也存在一些問題，影響了黨在群眾中的形象、對經(jīng)濟和社會發(fā)展起了負(fù)面效果，需要及時糾正解決。一、當(dāng)前少數(shù)干部作風(fēng)不正的突出表現(xiàn)全縣干部作風(fēng)雖然總體向好，但調(diào)查存在

2、的問題堪憂。（一）學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。學(xué)習(xí)的自覺性雖然有所提高，但學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。表現(xiàn)為：一些領(lǐng)導(dǎo)干部忙于繁瑣事務(wù)，周旋于無聊的應(yīng)酬，“無暇”學(xué)習(xí)；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部混跡于娛樂休閑場所，貪玩好耍，不想學(xué)習(xí)；部分干部存在“以干代學(xué)”的思想，認(rèn)為學(xué)習(xí)不如實干來得快，滿足于既有的實踐經(jīng)驗，不屑學(xué)習(xí)；有些干部學(xué)習(xí)淺嘗輒止，滿足于一知半解，缺乏真學(xué)、深鉆、細(xì)研精神，學(xué)習(xí)效果不佳，不能全面、準(zhǔn)確地把握上級精神的實質(zhì)，不能創(chuàng)造性應(yīng)用于工作實踐，工作方法簡單，缺乏開

3、創(chuàng)性和探索性。（二）服務(wù)意識不強。一些單位門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)依然存在。一些執(zhí)法部門工作人員作風(fēng)浮躁，態(tài)度粗暴，方法簡單，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。一些窗口服務(wù)單位工作人員對辦事群眾態(tài)度冷漠，存在“看人下菜”現(xiàn)象，熟人靠前辦、生人靠邊站，讓群眾長時間等待。（三）紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求不嚴(yán)，工作自由散漫，不能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班遲到早退，中途脫崗溜號，辦理私事；在崗不在狀態(tài)，找不到工作

4、著力點，無所事事，出勤不出力；上班時間看視頻、逛淘寶、打游戲、炒股票、吃零食、玩手機，干一些與工作無關(guān)的事情。這些問題看似是小事，但卻影響了機關(guān)工作的秩序，敗壞了機關(guān)工作風(fēng)氣。（四）工作作風(fēng)不實。一些干部得過且過，只求過得去不求過得硬，有的“以會議貫徹會議，以文件傳達(dá)文件”；一些干部工作拈輕怕重，對上級領(lǐng)導(dǎo)重視、容易出名掛號的“大”事，爭抓搶干，對艱苦環(huán)境、急難險重任務(wù)等服務(wù)群眾的“小”事，敷衍了事；一些干部報喜藏憂、弄虛作假觀念沒有根

5、除，講成績夸大其詞，講問題蜻蜓點水，“唱功”比“做功”好，“蹲功”比“跑功”差，滿足于“亮點工作”，缺乏深入實際、一抓到底的韌勁；有的為群眾辦事推三諉四，敷衍塞責(zé)，存在“避、拖、壓”的情況，使得一些能解決的問題，遲行為和高尚人格去感召人民群眾，引領(lǐng)社會風(fēng)尚。（三）加強組織紀(jì)律。一要提高組織紀(jì)律觀念。通過形式多樣的教育活動，充分發(fā)揮引導(dǎo)、警示、督促作用。不斷提高干部職工的組織紀(jì)律觀念，為端正工作態(tài)度，規(guī)范工作秩序奠定基礎(chǔ)。二要加強權(quán)力觀的

6、教育。要抓住權(quán)力觀教育這個核心，使每個黨員干部時刻牢記，我們手中的權(quán)力來自于人民，必須用來為群眾謀利益。黨和人民給予的權(quán)力，就有義務(wù)為黨和人民做出貢獻。就有責(zé)任完成好黨所分配的工作，恪守為民之責(zé)，決不能濫用職權(quán)，謀私利已，淡忘責(zé)任。三要加強黨紀(jì)法規(guī)教育。要把黨紀(jì)法規(guī)作為基礎(chǔ)性知識來學(xué)習(xí)，重點加強對《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨紀(jì)處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《憲法》、《公務(wù)員法》等的學(xué)習(xí)。要使干部職工常懷律已之心，做到嚴(yán)格自律，令

7、行禁止，遵守法紀(jì)，依法行政。四要加強案例警示教育。要經(jīng)常組織干部職工觀看《權(quán)》、《警鐘》、《蛻變的權(quán)力》、《不可觸碰的紀(jì)律紅線》、《巡視利劍》等警示教育片。有利于增強教育領(lǐng)導(dǎo)干部的針對性，從思想上筑牢拒腐防變的堤防；有利于增強領(lǐng)導(dǎo)干部的自我約束力，自覺抵御各種誘惑，增強拒腐防變能力，達(dá)到防微杜漸、見微知著的教育效果；有利于領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。（四）樹牢宗旨意識。一要增強“四個意識”。要增強政治意識

8、、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結(jié)統(tǒng)一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。二要樹牢為民宗旨。領(lǐng)導(dǎo)干部心里要始終裝著群眾，無論職務(wù)高低、權(quán)力大小，都要當(dāng)好人民的公仆，切實把立黨為公、執(zhí)政為民的要求具體深入地落實到各項工作中去。對群眾生產(chǎn)生活面臨的這樣那樣的困難，一定要帶著深厚的感情去幫助解決，把群眾的事當(dāng)作自己的事認(rèn)真辦好辦實。三要做

9、五好干部。樹立群眾利益無小事的觀念，做到辦事不推諉，改變“門難進、臉難看、事難辦”的形象。把“工作當(dāng)作學(xué)問作、把事業(yè)當(dāng)作家業(yè)干、把群眾當(dāng)作親人看”，切實做到勤政、干事。做到敢于直面責(zé)任，迎難而上，不要怕承擔(dān)責(zé)任而選擇不作為，要積極作為，把為群眾謀利益，做實事，做好事的責(zé)任扛在肩上。只有“想干事、會干事、干成事、好共事、不出事”的人，才能成為“為人民服務(wù)的意識好、解決群眾問題的態(tài)度好、居安思危的責(zé)任好、科學(xué)發(fā)展的業(yè)績好、清政廉潔的形象好”