上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系優(yōu)化問(wèn)題研究——以天津上市公司為例.pdf

1、20世紀(jì)80年代以來(lái)，上市公司隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷壯大，已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量。上市公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)直接影響到潛在投資者的投資決策和已有股東的投資風(fēng)險(xiǎn)和收益水平，構(gòu)建和使用科學(xué)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系對(duì)上市公司進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，可以幫助投資者選擇適當(dāng)?shù)耐顿Y對(duì)象，降低投資風(fēng)險(xiǎn)，提高收益水平，有助于投資者的理性投資；對(duì)于企業(yè)自身來(lái)說(shuō)，上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)是連接戰(zhàn)略目標(biāo)和日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的橋梁，科學(xué)合理的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)可以將目標(biāo)具體化，可以增強(qiáng)公司的形

2、象意識(shí)，引導(dǎo)上市公司的經(jīng)營(yíng)行為，加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立科學(xué)的經(jīng)營(yíng)模式和激勵(lì)機(jī)制；對(duì)于政府部門(mén)，有助于對(duì)上市公司的監(jiān)管和評(píng)價(jià)。
　　 通過(guò)對(duì)已有評(píng)價(jià)方法的研究本文發(fā)現(xiàn)大部分文獻(xiàn)都主要運(yùn)用一種評(píng)價(jià)方法，構(gòu)建一種評(píng)價(jià)模型對(duì)某個(gè)具體行業(yè)進(jìn)行實(shí)證分析。由于單一的評(píng)價(jià)方法只是從一個(gè)角度來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)，往往得出來(lái)的評(píng)價(jià)結(jié)果并不全面。因此，有必要考慮組合評(píng)價(jià)，即在眾多的評(píng)價(jià)方法里選擇幾種評(píng)價(jià)方法進(jìn)行組合評(píng)價(jià)，既考慮它們?cè)诓煌u(píng)價(jià)方法中的得分，又考慮它們

3、在不同評(píng)價(jià)方法中的名次，這樣就會(huì)使得評(píng)價(jià)結(jié)果更加全面、客觀(guān)。
　　 本文從業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的產(chǎn)生和發(fā)展開(kāi)始，分析國(guó)內(nèi)外已有的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，利用上市公司披露信息，運(yùn)用層次分析方法和因子分析法建立評(píng)價(jià)模型，對(duì)天津上市公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，并與依照《中央企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》中的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系，進(jìn)行的天津上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)進(jìn)行對(duì)比分析，并提出改進(jìn)建議。希望有助于提升天津上市公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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