遼源市餐飲業(yè)員工基本養(yǎng)老保險的制度設(shè)計研究——以遼源市龍山區(qū)餐飲店員工養(yǎng)老保險調(diào)查為例.pdf

1、本文在確定選題后，查閱了國家關(guān)于基本養(yǎng)老保險的若干規(guī)定、政策，認(rèn)真地對遼源市的基本養(yǎng)老保險規(guī)定等文獻(xiàn)資料進(jìn)行了分類研究;對遼源市餐飲企業(yè)員工的基本養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀特點進(jìn)行了調(diào)查基礎(chǔ)上的描述;對計劃經(jīng)濟(jì)時期沿襲下來的基本養(yǎng)老保險制度體系提出明確質(zhì)疑。在調(diào)查基礎(chǔ)上，對30家餐飲企業(yè)存在問題進(jìn)行了客觀分析，通過走訪遼源市相關(guān)部門和30家企業(yè)職工，以及相關(guān)的調(diào)查問卷，對遼源市餐飲業(yè)員工基本養(yǎng)老保險制度設(shè)計，提出了比較明確的改進(jìn)意見。
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2、中央明確提出，到2020年要實現(xiàn)“覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，人人享受基本生活保障”的目標(biāo)。如何實現(xiàn)這樣的目標(biāo)，從理論上、實踐上都需要認(rèn)真研究和探索。作者認(rèn)真研究了國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)，在此基礎(chǔ)上，從遼源市30家餐飲企業(yè)調(diào)查入手，同時，認(rèn)真聽取了遼源市相關(guān)政府部門的經(jīng)驗、意見，發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)階段處于完全市場競爭的餐飲業(yè)的參加基本養(yǎng)老保險的比例不足22％。本文針對這種現(xiàn)狀、特點，明確提出了實現(xiàn)餐飲企業(yè)職工實現(xiàn)全員基本養(yǎng)老保險需要解決的問題，明確提出了