我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)研究.pdf

1、研究企業(yè)會(huì)計(jì)文化，加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)是我國(guó)理論界和實(shí)務(wù)界共同關(guān)注的問題。本文通過對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)文化含義、構(gòu)成要素、特征、功能及環(huán)境等進(jìn)行論述，試圖對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)文化基本理論進(jìn)行比較深入系統(tǒng)的研究。通過對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)現(xiàn)狀及其原因進(jìn)行分析，進(jìn)一步探討我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)的目標(biāo)、原則和內(nèi)容。
　　 企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題一直是近幾年人們議論的熱門話題。如何解決企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，許多學(xué)者考慮的是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)主體進(jìn)

2、行外部的綜合治理，而忽略了文化對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。這里的文化包括社會(huì)文化和企業(yè)文化，一個(gè)企業(yè)的任何活動(dòng)無(wú)不受這兩種文化的影響和制約。社會(huì)文化是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的大環(huán)境，從整體上影響著企業(yè)的行為，而企業(yè)文化是指導(dǎo)一個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的靈魂，對(duì)整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)具有重要作用，其中自然包括會(huì)計(jì)活動(dòng)。企業(yè)會(huì)計(jì)文化作為企業(yè)文化的子文化滲透于企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高有重大的作用。本文試圖從文化的角度研究企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題，將