版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1附件11:參評(píng)單位報(bào)送材料目錄清單(統(tǒng)一格式)參評(píng)單位報(bào)送材料目錄清單(統(tǒng)一格式)參評(píng)單位(蓋章):日期:數(shù)量數(shù)量序號(hào)序號(hào)材料名稱材料名稱應(yīng)交實(shí)交說(shuō)明1《2016年度廣州開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)秀高技能人才住房補(bǔ)貼參評(píng)人員信息匯總表》(格式見(jiàn)附件4)1份該項(xiàng)由參評(píng)單位匯總統(tǒng)一報(bào)送,加蓋單位公章,同時(shí)報(bào)送電子版。2公示反饋意見(jiàn)1份單位申報(bào)的參評(píng)人員名單,及參評(píng)人員的評(píng)分情況和個(gè)人事跡等材料須在本單位內(nèi)部公示7天,附上單位內(nèi)部公示文件、照片(或網(wǎng)站公示截
2、圖)和情況反饋等材料。3《2016年度廣州開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)秀高技能人才住房補(bǔ)貼評(píng)選申報(bào)承諾書(shū)》(格式見(jiàn)附件6)1份單位填報(bào)承諾書(shū),加蓋單位公章。4申報(bào)報(bào)告1份簡(jiǎn)要介紹公司基本情況、用工情況及技能人才現(xiàn)狀(包括技能人才工種和數(shù)量以及各個(gè)級(jí)別的工種和人數(shù))。5其他相關(guān)材料1份單位認(rèn)為需要補(bǔ)充提交的其他相關(guān)材料,否則不需要提交。注:參注:參評(píng)單評(píng)單位按照本材料目位按照本材料目錄清單的提交的提交單位材料,同參位材料,同參評(píng)人員個(gè)人材料(由個(gè)人材料(由單
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江西優(yōu)秀高技能人才
- 高技能人才入戶申請(qǐng)表
- 高技能人才工作
- 成都優(yōu)秀高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃
- 成都優(yōu)秀高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃
- 順德區(qū)高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表
- 高技能人才評(píng)價(jià)之我見(jiàn)
- 江西高技能人才信息表
- 淺談如何培養(yǎng)高技能人才
- 高技能人才實(shí)施方案
- 淺談如何培養(yǎng)高技能人才
- 2011年度政府補(bǔ)貼高技能人才培訓(xùn)認(rèn)證操作辦法(草)
- 杭州高技能人才直接認(rèn)定
- 東城街道高技能人才就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表
- 高技能人才公共實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表
- 高技能人才入戶順德操作
- 天津高技能人才培訓(xùn)基地
- 合肥高技能人才引進(jìn)即將“提速”
- 廣州市企業(yè)高技能人才評(píng)審申報(bào)表
- 淺析企業(yè)高技能人才培養(yǎng)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論