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1、—1—荊州市人力資源和社會(huì)保障局文件荊人社發(fā)〔2018〕3號(hào)荊州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位績(jī)效工資的通知市直各有關(guān)單位:根據(jù)省人社廳有關(guān)文件精神,現(xiàn)就調(diào)整市直事業(yè)單位績(jī)效工資有關(guān)問(wèn)題通知如下。一、實(shí)施范圍及時(shí)間實(shí)施范圍為按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度的事業(yè)單位在冊(cè)在崗工作人員。從2017年1月1日起實(shí)施。二、調(diào)整在職人員績(jī)效工資辦法公益一類事業(yè)單位原則上按調(diào)整后的基準(zhǔn)線(2萬(wàn)元)核定績(jī)效工資,執(zhí)行統(tǒng)一的基礎(chǔ)性績(jī)效工資
2、標(biāo)準(zhǔn)。使用財(cái)政性資金的公益二類事業(yè)單位,原則上比照公益一類事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)核定績(jī)效工資。高校、科研院所、醫(yī)院和新聞單位績(jī)效工資水平在績(jī)—3—附件1市直調(diào)整事業(yè)單位績(jī)效工資有關(guān)政策口徑及報(bào)審要求一、調(diào)整2017年事業(yè)單位績(jī)效工資水平根據(jù):鄂人社發(fā)【2017】69號(hào)。已審批2016年績(jī)效工資總量的單位人均按1200元(200元6個(gè)月)核減,2018年績(jī)效工資與調(diào)整基本工資同步進(jìn)行。二、市直事業(yè)單位績(jī)效工資的基準(zhǔn)線實(shí)行同一標(biāo)準(zhǔn),基準(zhǔn)線為2萬(wàn)元。
3、三、公益一類和使用財(cái)政性資金的公益二類事業(yè)單位的績(jī)效工資水平為:基準(zhǔn)線2016年12月基本工資額度(崗位工資薪級(jí)工資教護(hù)10%的平均值)。其他事業(yè)單位績(jī)效工資水平原則上以上年度績(jī)效工資水平為基數(shù)核定。四、績(jī)效工資總量為:績(jī)效工資水平人數(shù)。2017年增減人員按實(shí)際月數(shù)增減,如:2017年4月調(diào)進(jìn)1人,則增加績(jī)效工資總量:績(jī)效工資水平128;2017年6月退休1人,則減少績(jī)效工資總量:績(jī)效工資水平126。五、單位主要負(fù)責(zé)人的績(jī)效工資:公益一
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