2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、0目錄內容摘要………………………………………………………………………………1關鍵詞…………………………………………………………………………………1一﹑當前我國人才流動的特點………………………………………………………1(一)從中西部地區(qū)流向東部經濟發(fā)達地區(qū)………………………………………1(二)從國有企事業(yè)單位流向外資企業(yè)和民營企業(yè)………………………………2(三)從國內大量流失向國外………………………………………………………2(四)人才分布

2、兩極分化趨勢在加大………………………………………………2二、人力資本理論的相關內容………………………………………………………3(一)人力資本投資超過物力資本投資……………………………………………4(二)人力資本流動問題……………………………………………………………4(三)人才流動中行為理論…………………………………………………………4三、我國人才流動中存在的問題……………………………………………………5(一)組織內部的人才流動不暢………

3、……………………………………………6(二)地區(qū)間人才流動的不合理……………………………………………………6(三)國家人才外流困境……………………………………………………………8(四)欠發(fā)達地區(qū)的人才引進數(shù)量與回流太低……………………………………9四、人才流失的原因分析……………………………………………………………10(一)思想觀念的影響……………………………………………………………10(二)組織因素…………………………………………………

4、…………………11(三)制度因素……………………………………………………………………13五、促進人才合理流動的對策與建議………………………………………………15(一)深化體制改革…………………………………………………………………15(二)加強市場調控…………………………………………………………………16(三)改革戶籍制2由計劃經濟時期國家單一的統(tǒng)所統(tǒng)配體制,向以市場配置為主的體制轉變。市場機制在人才資源流動和配置的過程中發(fā)揮出越來越重要

5、的作用。在人才流動方面,呈現(xiàn)出以下主要特點:(一)從中西部地區(qū)流向東部經濟發(fā)達地區(qū)(一)從中西部地區(qū)流向東部經濟發(fā)達地區(qū)由于各地區(qū)經濟發(fā)展的不平衡,引起了人才流動的不平衡,人才繼續(xù)從中西部地區(qū)流向東部經濟發(fā)達地區(qū)。內陸地區(qū)較貧困,經濟發(fā)展較落后,人才大量流失,流向沿海地區(qū),較富裕的地區(qū),經濟發(fā)達地區(qū)。不停地“孔雀東南飛”就是人才流向東南沿海地區(qū)的形象比喻。(二)從國有企事業(yè)單位流向外資企業(yè)和民營企業(yè)(二)從國有企事業(yè)單位流向外資企業(yè)和民

6、營企業(yè)改革開放以來,國有企事業(yè)單位的人才流動是較大的??鐕驹絹碓秸J識到企業(yè)(包括人才)本地化戰(zhàn)略的重要,在工資、住房、職務、福利等方面以各種優(yōu)厚待遇招攬我國各種高級專業(yè)人才。隨著我國民營企業(yè)的蓬勃發(fā)展,大量的中低層人才從國有企業(yè)流動到民營企業(yè),成為民營企業(yè)的人才。特別是地縣級地區(qū)的國有企業(yè)民營化,使原屬國有企業(yè)的絕大多數(shù)的人才整體轉變?yōu)榉菄衅髽I(yè)的人才,其速度和規(guī)模均為空前的。(三)從國內大量流失向國外(三)從國內大量流失向國外在人

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