學(xué)生干部管理?xiàng)l例

1、1廣東科技學(xué)院廣東科技學(xué)院學(xué)生干部管理辦法學(xué)生干部管理辦法第一章第一章總則第一條第一條為了更好地發(fā)揮學(xué)生干部的作用，督促學(xué)生干部正確地行使職權(quán)履行義務(wù)，接受學(xué)院的管理和同學(xué)們的監(jiān)督，樹立學(xué)生干部的良好形象，特制定本辦法。第二條第二條學(xué)生干部是聯(lián)系學(xué)院和廣大學(xué)生的紐帶和橋梁，是學(xué)院學(xué)管部門的得力助手，必須在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下和各級(jí)學(xué)管組織、團(tuán)組織的指導(dǎo)下開展工作。第三條第三條各級(jí)學(xué)管組織、團(tuán)組織應(yīng)該重視學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，完善學(xué)生干部管理，提

2、高學(xué)生干部素質(zhì)。第四條第四條學(xué)生干部要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心和維護(hù)廣大同學(xué)的利益，不允許任何學(xué)生干部脫離群眾，凌駕于學(xué)生群眾之上。第五條第五條學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，必須在各方面成為學(xué)生群眾的表率。第二章第二章學(xué)生干部及主要干部學(xué)生干部及主要干部第六條第六條學(xué)生干部是指：1.共青團(tuán)干部；2.學(xué)生會(huì)干部；3.班級(jí)干部；4.經(jīng)批準(zhǔn)的各學(xué)生社團(tuán)、文藝團(tuán)體負(fù)責(zé)人；5.學(xué)生黨支部學(xué)生支委；第七條第七條主要學(xué)生干部主要學(xué)生干部是指院、系共青

3、團(tuán)書記、副書記、各部正副部長(zhǎng)；院、系學(xué)生會(huì)主席、副主席、各部正副部長(zhǎng)；班級(jí)團(tuán)支部書記、班長(zhǎng)；經(jīng)批準(zhǔn)的各學(xué)生社團(tuán)、文藝負(fù)責(zé)人；學(xué)生黨支部學(xué)生支委。第三章第三章學(xué)生干部的產(chǎn)生學(xué)生干部的產(chǎn)生35.有良好的個(gè)人修養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，以身作則，模范遵守國(guó)家法令和學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；6.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，善于把不同類型的同學(xué)團(tuán)結(jié)在自己周圍；7.有較強(qiáng)的責(zé)任感，勇于承擔(dān)社會(huì)工作；8.有創(chuàng)新精神，積極為集體建設(shè)出謀劃策，把學(xué)生組織建設(shè)成為同學(xué)服務(wù)的集體；9.

4、有正義感，敢于與一切壞人壞事及損害集體利益及他人合法權(quán)益的行為作斗爭(zhēng)。第十一條第十一條學(xué)生干部有下列情形之一者，必須自動(dòng)辭職：1.言行違反四項(xiàng)基本原則，政治上不能與黨中央保持一致者；2.在任職期間有一門核心課程或兩門公共課程不及格者；3.學(xué)期、學(xué)年學(xué)習(xí)成績(jī)平均分排名達(dá)不到本班前50%者；4.鬧不團(tuán)結(jié)，互相拆臺(tái)，使工作不能順利開展或使集體利益或聲譽(yù)受到傷害者；5.以權(quán)謀私，弄虛作假，經(jīng)教育不改者；6.不能勝任所擔(dān)任的職務(wù)者；7.個(gè)人素質(zhì)和

5、道德水準(zhǔn)低下，在學(xué)生中造成不良影響者；8.違反國(guó)家法律、法令或校紀(jì)校規(guī)，受到警告以上處分者，受學(xué)校處分者；9.從事其它與學(xué)生干部身份不符的活動(dòng)，嚴(yán)重?fù)p害集體利益或聲譽(yù)者。第十二條第十二條學(xué)生干部自動(dòng)辭職程序：1.學(xué)生干部提出辭職報(bào)告，班委、團(tuán)支部干部交班主任，系、院團(tuán)委干部交同級(jí)團(tuán)委負(fù)責(zé)人，系、院學(xué)生會(huì)干部交同級(jí)學(xué)管部門負(fù)責(zé)人；2.班主任、各級(jí)團(tuán)組織、學(xué)管部門接到學(xué)生干部辭職報(bào)告后，應(yīng)召集同級(jí)干部討論，對(duì)確有第十一條所列情況之一的學(xué)生干