儀隴縣人才支持辦法（試行）

1、1附件附件1儀隴縣儀隴縣人才支持人才支持辦法（試行）（試行）第一章第一章總則第一條第一條為貫徹為貫徹落實省市人才工作有關(guān)要求，深入省市人才工作有關(guān)要求，深入實施人施人才強縣戰(zhàn)強縣戰(zhàn)略，加大人才略，加大人才資源引源引進和開和開發(fā)力度，吸引更多力度，吸引更多優(yōu)秀人才秀人才集聚集聚儀隴創(chuàng)儀隴創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)，為建設革命老區(qū)革命老區(qū)經(jīng)濟強縣經(jīng)濟強縣和爭和爭創(chuàng)全省脫全省脫貧攻堅示范示范縣、打造、打造“成渝第二城成渝第二城”重要支撐提供人才保障，特制定

2、重要支撐提供人才保障，特制定本辦法。法。第二條第二條堅持急需持急需優(yōu)先、引留并重、先、引留并重、優(yōu)化政策、化政策、動態(tài)動態(tài)管理的管理的原則，重點引，重點引進培育一批工作培育一批工作經(jīng)驗經(jīng)驗豐富、豐富、業(yè)務業(yè)務能力能力強的全日制博的全日制博士研究生、士研究生、碩士研究生及相當士研究生及相當層次人才，特次人才，特別是能推是能推動我縣重點重點領(lǐng)域、重點行域、重點行業(yè)、重點、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的急需展的急需緊缺人才。缺人才。第三條第三條人才工作

3、在人才工作在縣委、委、縣政府政府領(lǐng)導領(lǐng)導下，由下，由縣人才工作人才工作領(lǐng)導小組對組對人才政策的制定、支持人才政策的制定、支持對象的確定、人才象的確定、人才層次的管理等次的管理等方面工作方面工作進行審定，定，縣人才人才辦牽頭辦牽頭，會同相關(guān)，會同相關(guān)單位具體位具體實施。施。第四條第四條本辦法適用于我法適用于我縣行政區(qū)劃內(nèi)的機關(guān)事行政區(qū)劃內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單業(yè)單位。位。第二章第二章支持對象支持對象第五條第五條支持支持對象為引進和縣內(nèi)培育的內(nèi)培育的

4、優(yōu)秀人才。主要包括秀人才。主要包括以下六以下六類：（一）（一）領(lǐng)軍領(lǐng)軍人才人才3代表一委代表一委員”的優(yōu)秀人才。秀人才。（三）名（三）名優(yōu)人才人才具有全日制具有全日制碩士研究生及以上學士研究生及以上學歷（取得相（取得相應學位）或相當學位）或相當層次人才。在次人才。在單位擔任副位擔任副職及以上及以上領(lǐng)導領(lǐng)導干部；市干部；市級及以上學及以上學術(shù)技術(shù)帶頭術(shù)帶頭人；市人；市級及以上表彰及以上表彰獎勵獲得者，以及當?shù)谜?，以及當選為選為市級及以上及

5、以上“兩代表一委兩代表一委員”的人才。的人才。（四）（四）實用人才用人才具有全日制具有全日制碩士研究生及以上學士研究生及以上學歷（取得相（取得相應學位）或相當學位）或相當層次人才。在次人才。在單位擔任中位擔任中層及以上干部；及以上干部；縣級縣級及以上學及以上學術(shù)技術(shù)帶術(shù)帶頭人；人；縣級縣級及以上表彰及以上表彰獎勵獲得者，以及當?shù)谜?，以及當選為縣級選為縣級及以上及以上“兩代表一委代表一委員”的人才。的人才。（五）基（五）基礎(chǔ)人才人才引進的

6、全日制的全日制碩士研究生及以上學士研究生及以上學歷（取得相（取得相應學位）或相學位）或相當層次人才。次人才。（六）（六）鄉(xiāng)土人才土人才鄉(xiāng)土人才包含土人才包含農(nóng)村實用技用技術(shù)人才、人才、“雙帶”（帶頭帶頭致富和致富和帶領(lǐng)帶領(lǐng)群眾致富）人才和群眾致富）人才和鄉(xiāng)土拔尖人才。每三年土拔尖人才。每三年綜合評定一次，其中定一次，其中農(nóng)村實用技用技術(shù)人才不超人才不超過15名，名，“雙帶”人才不超人才不超過20名，名，鄉(xiāng)土拔土拔尖人才不超尖人才不超過1