版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、0師資隊(duì)伍建設(shè)師資隊(duì)伍建設(shè)“十三五十三五”規(guī)劃規(guī)劃一、基礎(chǔ)和背景《國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出要大力發(fā)展職業(yè)教育和加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、數(shù)量和質(zhì)量是決定學(xué)校發(fā)展的第一資源,直接影響到學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。“十三五”時(shí)期,建設(shè)一支規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、富有創(chuàng)新精神和能力的高水平師資隊(duì)伍,形成人力資源的核心競(jìng)爭(zhēng)力,既是學(xué)校發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,更是一項(xiàng)長(zhǎng)期的具有戰(zhàn)略意義的基本建設(shè)?!笆濉逼陂g,學(xué)校在師資隊(duì)伍
2、建設(shè)方面作了積極的探索,積累了一定經(jīng)驗(yàn),取得了顯著的成績(jī):師資隊(duì)伍總量明顯擴(kuò)大,師資結(jié)構(gòu)日趨合理,雙師比例逐漸提高,名師團(tuán)隊(duì)數(shù)量、層次有所提升。面對(duì)中等職業(yè)教育快速發(fā)展和學(xué)校健康發(fā)展的需要,我校師資隊(duì)伍仍面臨和存在以下突出問題:1.師資隊(duì)伍總量需要繼續(xù)增加,確保師資力量與辦學(xué)規(guī)模相匹配。2師資結(jié)構(gòu)需要更加優(yōu)化,使職稱結(jié)構(gòu)趨于合理、學(xué)科分布更加均衡、專業(yè)帶頭人和骨干教師形成梯隊(duì)。3師資培養(yǎng)管理體系需要進(jìn)一步完善,建立健全各項(xiàng)管理制度、運(yùn)行
3、機(jī)制和保障措施。4兼職教師聘用、管理、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)長(zhǎng)效機(jī)制需要構(gòu)建,以滿足培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的需要。5師德修養(yǎng)和教學(xué)能力需要持續(xù)提升,建立健全師德考核、評(píng)價(jià)機(jī)制,打造師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的師資隊(duì)伍。二、指導(dǎo)思想緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持以打造基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求的快速應(yīng)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)機(jī)制為著力點(diǎn),以優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)、滿足人才需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),大力推進(jìn)高水平師資隊(duì)伍建設(shè)工作。積極創(chuàng)新2政策,制定兼職教師聘任管理辦法,滿足人才培養(yǎng)需求。人事
4、管理制度:深化人事管理和收入分配制度改革,積極穩(wěn)妥推進(jìn)崗位設(shè)置管理,逐步建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),能上能下、充滿生機(jī)的用人機(jī)制。進(jìn)一步樹立和增強(qiáng)為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)的意識(shí),建立健全各項(xiàng)管理制度,為學(xué)校人才培養(yǎng)提供有力的人力資源支持。四、建設(shè)內(nèi)容(一)教師培訓(xùn)體系建設(shè)計(jì)劃構(gòu)建基于職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)向的教師發(fā)展校本培訓(xùn)體系,建立分層次、多平臺(tái)、多形式立體式的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)各級(jí)各類人員的培訓(xùn),建立新進(jìn)人員、骨干人員(教師)、專家(名師)培訓(xùn)體系,
5、建立校級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)體系,落實(shí)五年一周期的教師全員培訓(xùn)計(jì)劃。建立一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、師德水平高的校本培訓(xùn)師資隊(duì)伍。(二)教學(xué)名師、教學(xué)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃建立教師創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出。重點(diǎn)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、師德高尚、教學(xué)成果、科研成果突出的在某一個(gè)專業(yè)有影響的教師。通過專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助,加大專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)力度,遴選專業(yè)造詣深厚、專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、政治素質(zhì)高、教學(xué)成績(jī)顯著的團(tuán)隊(duì),使之盡快健康成長(zhǎng)?!笆濉逼陂g,構(gòu)建各級(jí)團(tuán)隊(duì)、名師
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- “十三五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃
- 【精品文檔】“十三五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃
- 某大學(xué)十三五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃
- 師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃
- 師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃
- 淮北師范大學(xué)十三五師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃
- 小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃
- 學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃
- 中職學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃
- 經(jīng)管學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃
- 師資隊(duì)伍建設(shè)方案
- 師資隊(duì)伍建設(shè)綜述
- 師資隊(duì)伍建設(shè)綜述
- 廣東教師隊(duì)伍建設(shè)十三五規(guī)劃
- 廣東教師隊(duì)伍建設(shè)十三五規(guī)劃
- 上海教師隊(duì)伍建設(shè)十三五規(guī)劃解讀
- 師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施方案
- 淺談高職院校師資隊(duì)伍建設(shè)
- 加強(qiáng)黨校師資隊(duì)伍建設(shè)2
- 幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)與管理規(guī)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論