森林公園管理處主要職責及內設機構

1、森林公園管理處主要職責及內設機構森林公園管理處主要職責及內設機構一、主要職責一、主要職責（一）貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和政策，堅持保護為主、開發(fā)為輔、永續(xù)利用的原則，研究擬定并組織實施神駿山國家森林公園總體規(guī)劃，依法保護森林風景資源和生物多樣性，開展森林生態(tài)旅游，宣傳普及生態(tài)文化知識。（二）負責森林公園的建設經(jīng)營。根據(jù)總體規(guī)劃要求，進行森林風景資源建設和旅游開發(fā)工作。組織開展建設項目竣工驗收。（三）會同有關部門做好公園內林地和林業(yè)資源

2、管理工作，做好封山育林、植樹綠化、病蟲害防治、古樹名木和野生動植物保護等工作。加強生態(tài)環(huán)境保護工作，（四）會同有關部門，研究制定森林防火專項規(guī)劃，加強森林防火應急管理，做好公園內森林火災的預防和應急撲救工作。（五）負責園區(qū)內建（構）筑物及配套服務設施的管理管護。根據(jù)上述職責，森林公園管理處內設5個職能科室（一）綜合辦公室（一）綜合辦公室負責森林公園管理處機關日常政務工作，協(xié)調各科室的工作關系；負責有關文件、報告的起草工作；負責文電處理、

3、信息編發(fā)、保密、會議組織安排、對外事務等工作；負責資料文獻輯存、大事記載、調研工作；承擔人大、政協(xié)議案、提案、建議的辦理工作；負責重要來賓參觀、考察、調研等及交通等各項活動的組織安排和服務工作；承辦或協(xié)辦上級在公園內召開的重要會議和有關活動的接待工作。負責森林公園管理處機關機構編制、人事、組織管理工作；負責職工教育培訓、思想政治、信訪以及工青婦黨群等工作；負責工資、福利、社會保險的管理與承辦工作。貫徹實施有關公園資源的價格、財務政策和會