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1、1河北省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法省人力資源社會(huì)保障廳省財(cái)政廳根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)三個(gè)實(shí)施方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2016〕62號(hào))精神,結(jié)合我省實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。一、調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法從2016年7月1日起,調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)將部分績(jī)效工資納入基本工資。調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月
2、1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元,管理人員由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元,工人由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元;薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元,工人由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表1、2、3)。將部分績(jī)效工
3、資納入基本工資后,績(jī)效工資水平相應(yīng)降低3文件規(guī)定執(zhí)行。三、經(jīng)費(fèi)來源本次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費(fèi),按單位經(jīng)費(fèi)管理形式,分別由財(cái)政撥款和事業(yè)單位收入負(fù)擔(dān)。由財(cái)政負(fù)擔(dān)的經(jīng)費(fèi),按現(xiàn)行財(cái)政體制和單位隸屬關(guān)系,分別由省財(cái)政和市、縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。四、組織實(shí)施全省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和將部分績(jī)效工資納入基本工資實(shí)施工作,由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé);各市、縣(市、區(qū))在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下,由人力資源社會(huì)保障、財(cái)政
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