全國2017年10月自考00319行政組織理論試卷及答案解釋

1、2017年10月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試行政組織理論試卷行政組織理論試卷(課程代碼00319)一、單項選擇題：本大題共一、單項選擇題：本大題共2525小題，每小題小題，每小題1分，共分，共2525分。在每小題列出的備選項中只有一項是分。在每小題列出的備選項中只有一項是最符合題目要求的，請將其選出。最符合題目要求的，請將其選出。1行政組織功能中，最能體現(xiàn)國家階級性質(zhì)的是（B）(P11)A社會功能B政治功能C文化功能D經(jīng)濟(jì)功能2下列

2、要素中，屬于組織產(chǎn)生、發(fā)展的基礎(chǔ)和原因，同時也是組織存在的靈魂的是（C）(P3)A人員B經(jīng)費C目標(biāo)D權(quán)責(zé)關(guān)系3中華人民共和國成立之初，實行的行政組織體制是（A）(P44)A議行合一體制B政企合一體制C計劃經(jīng)濟(jì)體制D多黨合作體制4秦漢時期，有“百官之長”之稱的是（D）(P39)A尚書B御史大夫C太尉D丞相5被譽(yù)為“古希臘最博學(xué)的思想家”、著有《政治學(xué)》一書的著名學(xué)者是（D）(P54)A柏拉圖B漢密爾頓C馬基雅維利D亞里士多德6“在實行梯層

3、等級的組織中，組織的每一個成員都趨向于晉升到他所不能勝任的層級”，這是組織理論中的（B）(P75)A墨菲定律B彼得原理C蝴蝶效應(yīng)D木桶原理7鄧小平行政組織思想的精髓是（C）(P104)A分權(quán)B集權(quán)C改革D地方自治8下列屬于韓非的行政組織思想的是（B）(P91)A“民為貴，君為輕”B“為治者，不務(wù)德而務(wù)法”C“道法自然”、“無為而治”D“君君、臣臣、父父、子子”9認(rèn)為目標(biāo)管理是“一套廣泛的管理系統(tǒng)，以系統(tǒng)的方式整合諸多管理的關(guān)鍵活動，有意

4、識地引導(dǎo)組織與個人目標(biāo)的有效完成”的學(xué)者是（A）(P135)A韋里奇B杜拉克C奧蒂奧納D帕森斯10下列不屬于行政組織目標(biāo)特征的是（A）(P117)A非強(qiáng)制性B服務(wù)性C復(fù)雜性D動態(tài)性11行政組織結(jié)構(gòu)是指行政組織各要素的（B）(P146)A縱向組合關(guān)系B排列組合方式C單向組合關(guān)系D橫向組合方式12體現(xiàn)決策者與執(zhí)行者之間距離的是（A）(P163)A管理對象B管理區(qū)域C管理層次D管理水平13在我國，城市轄區(qū)政府的街道辦事處屬于（A）(P188)

5、A派出機(jī)關(guān)B臨時機(jī)關(guān)C國家發(fā)展戰(zhàn)略D領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)E外部性28下列屬于傳統(tǒng)理論時期行政組織設(shè)置原則的是（ABCDE）(P247)A組織目標(biāo)原則B指揮統(tǒng)一原則C權(quán)責(zé)相稱原則D授權(quán)原則E專業(yè)分工原則29創(chuàng)建良好群團(tuán)關(guān)系的途徑和方法包括（ABCD）(P242)A平衡群團(tuán)成員的價值觀B使群團(tuán)目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致C維持群團(tuán)的適度規(guī)模D加強(qiáng)群團(tuán)之間的意見溝通E盡可能滿足群團(tuán)成員的所有需要30行政組織要創(chuàng)建良好的行政文化環(huán)境，必須（ABCDE）(P2

6、16)A樹立新的行政道德意識B樹立民主意識C樹立法治意識D樹立雙向溝通意識E樹立政績意識31下列屬于分權(quán)制優(yōu)點的是（ADE）(P172)A分權(quán)分工，可防止上級專斷與個人獨裁B層級節(jié)制，指揮靈便，令行禁止，有利于提高效率C有利于集中全國的人力、財力、物力用于重點建設(shè)D可以有效滿足地方對公共物品和服務(wù)的差異性需求E地方政府能夠因地制宜、靈活機(jī)動地處理本地事務(wù)第二部分非選擇題第二部分非選擇題三、簡答題：本大題共三、簡答題：本大題共5小題，每小

7、題小題，每小題5分，共分，共2525分。分。32簡述行政組織橫向分工的必要性。(P157)33簡述解決行政組織摩擦的主要方法。(P243)34簡述孫中山行政組織思想的主要觀點。(P9497)35簡述西蒙的決策組織理論的主要內(nèi)容。(P67)36簡述目標(biāo)管理的優(yōu)點。(P143)四、論述題：本大題共四、論述題：本大題共2小題，每小題小題，每小題1212分，共分，共2424分。分。37結(jié)合實際論述行政組織變革的動力。(P320)38試述當(dāng)代英國

8、行政組織改革的主要內(nèi)容，并作簡要評述。(P339343)五、案例分析題：本題五、案例分析題：本題1414分。分。392013年11月，某省以“四張清單一張網(wǎng)”為抓手推動新一輪行政審批制度改革。四張清單分別是：第一，政府的權(quán)力清單。該省審計了省級42個部門的1.23萬項行政職權(quán)，最終保留了4236項，并且在全國率先上網(wǎng)公布審計清單。第二，政府的責(zé)任清單。2014年10月，該省在網(wǎng)上公布了42個部門的責(zé)任清單，包括監(jiān)管制度555項，公共服務(wù)

9、事項405項，突出了政府的社會服務(wù)職能，這是全國第一張政府責(zé)任清單。第三，企業(yè)投資項目負(fù)面清單。列出禁止和限制企業(yè)進(jìn)入的投資領(lǐng)域項目目錄清單，而對于清單之外的企業(yè)投資，政府一律不再審批。第四，政府部門的專項資金管理清單。公布了54個省級政府部門專項資金管理清單?！耙粡埦W(wǎng)，，指的是政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，它是全省統(tǒng)一的政務(wù)服務(wù)平臺、統(tǒng)一的行政權(quán)力項目庫、統(tǒng)一的網(wǎng)上審批系統(tǒng)?！八膹埱鍐巍吭诰W(wǎng)上公布，省級部門所有的審批事項實行一站式網(wǎng)上辦理，全流程