加多寶企業(yè)組織架構(gòu)

1、快消品根之堂快消品根之堂加多寶企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖加多寶企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖組織架構(gòu)方案：組織架構(gòu)方案：1、垂直化管理模式：垂直化管理模式：將公司的所有部門劃分為以下幾大部門―――營銷部、財務(wù)部、人力資源部、產(chǎn)品部、物流部、客服部。（見部門結(jié)構(gòu)圖）：總經(jīng)辦總經(jīng)辦營銷部營銷部財務(wù)部財務(wù)部人資部人資部產(chǎn)品部產(chǎn)品部物流部物流部客服部客服部根據(jù)各個部門的職責(zé)和職能關(guān)系，現(xiàn)對每個部門的崗位編制進行以下分析和設(shè)計，具體如下：一、一、營銷部營銷部營銷部由市場部、

2、銷售部、辦事處市場部、銷售部、辦事處組成：設(shè)定營銷部門總監(jiān)一名。1、市場部：市場部：市場部下設(shè)以下崗位：A、管理層：市場主管、市場經(jīng)理、市場部總監(jiān)（經(jīng)理以上級別可以配備助理職位）。B、執(zhí)行層：市場調(diào)研專員、品牌推廣專員、活動促銷專員、企劃廣告專員、網(wǎng)購、團購專員。市場部各崗位職能描述：市場部各崗位職能描述：?市場主管以上職位主要針對于本部門的日常管理工作的開展，負(fù)責(zé)本部門的人員管理、目標(biāo)計劃的設(shè)定執(zhí)行、突發(fā)事件的處理等管理工作。?市場調(diào)

3、研專員：主要負(fù)責(zé)行業(yè)的最新動態(tài)、同行的數(shù)據(jù)調(diào)查、潛在客戶的數(shù)據(jù)采集、分析，公司開發(fā)市場的各種數(shù)據(jù)和表格的制作等等。品牌推廣專員：主要負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳，開發(fā)各地客戶進行品牌加盟、公司實體店或者加盟店的選址、裝修等工作?；顒哟黉N專員：主要負(fù)責(zé)公司的活動執(zhí)行、新產(chǎn)品的上市推廣、引導(dǎo)顧客消費等工作。企劃廣告專員：主要負(fù)責(zé)公司的品牌形象設(shè)計、廣告平面設(shè)計、實體軟文寫作、促銷活動策劃等工作。團購、網(wǎng)購專員：主要負(fù)責(zé)團購網(wǎng)站的活動組織和執(zhí)行、淘寶網(wǎng)

4、店的管理維護、產(chǎn)品成交及發(fā)送等工作。2、銷售部：銷售部：銷售部下設(shè)以下崗位：A、管理層：店長、銷售主管、銷售經(jīng)理，區(qū)域銷售經(jīng)理，銷售總監(jiān)（經(jīng)理以上級別可以配備助理職位）。B、執(zhí)行層：營業(yè)員、銷售代表、KA專員。銷售部各崗位職能描述：銷售部各崗位職能描述：?銷售部主管以上職位主要針對于本部門的日常管理工作的開展，負(fù)責(zé)本部門的人員管理、目標(biāo)計劃的設(shè)定執(zhí)行、突發(fā)事件的處理等管理工作。銷售部以5進階，每5個店設(shè)一個店長，滿5個店設(shè)一個主管、以此

5、類推。?營業(yè)員：主要負(fù)責(zé)所在柜臺的產(chǎn)品陳列、產(chǎn)品銷售及附帶的銷售工作。三人力資源部三人力資源部人力資源部第一負(fù)責(zé)人為人力資源部總監(jiān)：人力資源部第一負(fù)責(zé)人為人力資源部總監(jiān)：人力資源部下設(shè)以下崗位：人力資源部下設(shè)以下崗位：A、管理層：人事主管經(jīng)理、行政主管經(jīng)理、培訓(xùn)主管經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)。B、執(zhí)行層：人事文員專員助理、行政文員專員助理、培訓(xùn)文員專員助理、司機。人力資源部崗位職能描述：人力資源部崗位職能描述：1、人力資源部總監(jiān)：全盤負(fù)責(zé)公司

6、的人力資源部日常管理工作。人事主管經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)公司的人事工作。包括員工人離職的審批、薪酬的設(shè)定、績效考核等工作。行政主管經(jīng)理：主要負(fù)責(zé)公司的對外行政工作，各類行政證件的審批，后勤管理、車輛管理等工作。培訓(xùn)主管經(jīng)理：主要負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn)、中層管理人員的培訓(xùn)、組織公司員工的職場素養(yǎng)培訓(xùn)及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和產(chǎn)品知識培訓(xùn)的管理工作。2、人事文員專員助理：協(xié)助主管以上級別處理相關(guān)的人事工作，如負(fù)責(zé)人員招聘、辦理員工入離職手續(xù)，各類人事

7、檔案資料管理等工作。行政文員專員助理：協(xié)助主管以上級別處理日常的行政事務(wù)，如規(guī)章制度的起草，辦公室的設(shè)備管理，綠化管理、員工考勤管理等工作。培訓(xùn)文員專員助理：主要行政培訓(xùn)主管以上級別組織安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)事宜，管理學(xué)習(xí)資料的整理，教學(xué)課件的制作的工作。司機：司機主要負(fù)責(zé)車輛的保管和維護，根據(jù)公司的需要做好出車計劃。組織結(jié)構(gòu)：組織結(jié)構(gòu)：人力資源總監(jiān)人力資源總監(jiān)人事主管人事主管經(jīng)理經(jīng)理行政主管行政主管經(jīng)理經(jīng)理培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管經(jīng)理經(jīng)理司機司機人事文

8、員人事文員專員專員助理助理行政文員行政文員專員專員助理助理培訓(xùn)文員培訓(xùn)文員專員專員助理助理四產(chǎn)品部四產(chǎn)品部產(chǎn)品部第一負(fù)責(zé)人為產(chǎn)品部經(jīng)理：產(chǎn)品部第一負(fù)責(zé)人為產(chǎn)品部經(jīng)理：產(chǎn)品部下設(shè)以下崗位：產(chǎn)品部下設(shè)以下崗位：A、管理層：產(chǎn)品部主管經(jīng)理。B、執(zhí)行層：產(chǎn)品專員采購、平面設(shè)計師、營養(yǎng)師。產(chǎn)品部崗位職能描述：產(chǎn)品部崗位職能描述：產(chǎn)品部主管經(jīng)理：負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作、新產(chǎn)品知識的培訓(xùn)和推廣。產(chǎn)品專員采購：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、檢測、尋找新產(chǎn)品的生產(chǎn)