2019年某黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距“18個是否”問題檢視及整改措施及個人剖析材料兩份合集

1、20192019年某黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距年某黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距“18“18個是否個是否”問題檢視及整改措施及問題檢視及整改措施及個人剖析材料兩份合集個人剖析材料兩份合集某黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距某黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距“18“18個是否個是否”問題檢視及整改措施（精選）范問題檢視及整改措施（精選）范文稿文稿根據(jù)專題會議工作要求，會前，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于重要論述，在此基礎(chǔ)上，對照黨章黨規(guī)重點對照黨章、《關(guān)于新

2、形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》自我檢查。按照委在主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的部署安排，我認真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等必讀篇目，感到思想理論進一步提升，黨員意識進一步增強，按照“一個一個過”的方法，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，緊扣中央提出的“18個是否”具體要求，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，逐一對照，逐項逐條檢視自身存在的各種違背初

3、心和使命的問題，對存在的問題提出了整改措施。通過邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視，感到自己在思想工作作風(fēng)紀(jì)律等方面還存在一定差距，現(xiàn)對照檢視如下：一、存在的突出問題一、存在的突出問題(1)對照黨章“五個是否”存在的問題1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論，基本路線，基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。本有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏

4、新意，缺少亮點。4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，從而導(dǎo)致帶著問題落實工作，間接影響了工作效果。二是守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠，對新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透，特別是對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有辣味，對別人開展批評時只是“隔靴撓

5、癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護犢子”心態(tài)，運用“四種形態(tài)”抓廉政的意識不夠強。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實還有提升空間，習(xí)慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實際不緊。5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。一是走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對基層工作和基層干部存在問